セキュリティエンジニア

１．仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲　など 当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、 サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。 ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレ ミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと や クラウド サービスの積極的利用、加えて、新型コロナウィルスの影響により働き方改革が急激に 促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、 これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続する ようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかも しれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開 発、運用、サポートの一端を担っていただきます。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリ ティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティ サービスを提供するための仕事です。当社が提供するセキュリティサービスは2万社以上で ご利用いただいております。 ③仕事のやりがい ・ 新たなセキュリティサービスを検討・立案し、これからのビジネスを一緒に作って 　　いくことができます。 ・ セキュリティベンダー各社の製品に触れ、その特徴や仕組みを学ぶことが出来ます。 ・ セキュリティ製品の選定 や その製品を使ったサービスプランの検討から参画してもら 　　うため、自ら選定した製品やサービスプランが採用されることがあり、自身の考えが 　　活かされたサービスを設計することも可能です。 ・ 現在の運用・サポート、分析基盤を理解し、省力化や自動化を含めた将来の分析基盤を 　　一緒に検討することが出来ます。 ④業務は何名くらいで連携して行うのか 10～20名程度 ⑤キャリアパス： 社内評価制度に基づき評価を行い、役職及び職務ランクを決定します。 評価や自身のキャリアプランによって、将来、MGRへの登用されることもあります。 ⑥どのような能力が身につくのか ・ 新たな脅威、セキュリティ市場の動向 等の知見 ・ サービスを提供するための運用、サポートスキル ・ セキュリティサービスの提供に伴うネットワークスキル ・ メンバー、社内関係者、外部協力会社との連携など、リーダーやマネジメントスキル ２．配属先について ①課内のメンバー構成　※性別や年齢等 11名 上記以外に、派遣社員や業務委託社員が在席しています。 女性比率：約20％ ②平均残業時間 平均20～30時間 ③在宅勤務率 　週1～３回程度　　※業務内容や社会情勢により変動あり

・年間休日数：127日（2025年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） 　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） 　※年次により最大40日間 ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり ・交通費：会社規定に基づき支給上限10万円 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） 家族手当(配偶者7千円、子供1人に付１万円) 住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他 寮・社宅：無 福利厚生 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度 （休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 【就労場所】 東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館