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| 部署・役職名 | 【長崎】業務系システムエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 長崎支所は「車両用空調機器」「非常用発電システム」「ホームドア」を始め、「防衛システム」「FA・産業システム」など様々なシステム開発を行っています。 インフラから我々の生活に密着したものまで幅広いシステムを手掛けており、国内外で人々の生活を支えています。 少子化や働き方改革の波を受け、各企業は業務のDX化を推進しています。 当社もその事業に携わっており、今後も事業規模が拡大していく見通しです。 今回、上記に伴い開発体制強化のため、システムエンジニアを募集しております。 ・PL/PMの経験を活かしたい、もしくは今後リーダー業務にチャレンジされたい方 ・多種多様なシステムの開発携わり、技術力を向上させていきたい方 ・上流~下流工程まで一貫した開発業務に携わりたい方 ・長崎に腰を据え、安定した環境で働いていきたい方 は是非ご応募ください。 【業務内容】 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 「ステークホルダーに満足いただけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供」、をビジョンとして掲げています。 目的を達成するために「IT/SW技術のプロフェッショナル育成」を活動方針としています。 <業務概要> グループ企業の社内で使う業務用システム(受注管理、購買管理、日程管理、在庫管理など)の開発を担当頂きます。 PCを用いたクライアントサーバーシステム、スマートフォン・タブレットを用いたWebシステムの開発です。 顧客との仕様調整・要求分析から、アプリケーション開発、テストまで全工程に携わっていただきます。 折衝相手はそのシステムを使う部署となりますので、エンドユーザーのニーズを汲み取りながら開発を進めていきます。 <開発体制> 開発期間:数ヶ月~1年 プロジェクト体制:2名~5名 開発環境:Java、JavaScript、VB.NET、C#.NET <入社後の流れ> 入社時のご経験にもよりますが、入社後はプログラミング業務からご担当頂き、製品知識を習得して頂きます。 入社数年後には顧客折衝もご対応頂く想定で、ゆくゆくはリーダー(PL)としてのご活躍を期待します。 【魅力】 ■職場の魅力 社員27名、派遣社員15名の総勢42名の組織であり、スケールメリットを活かしたサポート体制が充実しています。 ■仕事の魅力 当社の顧客は大手企業が主です。その企業の生産活動を司るシステムを開発しています。システムエンジニアとして自分が提案したシステムが、稼働するまでの製品ライフサイクルに携わることができます。 ■成長の魅力 初級研修から上級研修まで、スキルにあった研修制度が充実しており、また、社外セミナーなども受講可能です。システムの理解はOJTにて実施しますので、設計スキルからプログラミングスキルまで幅広く習得できます。 ■生活の魅力 時短勤務制度や育児休暇制度など福利厚生が充実しており、周りがサポートできる組織です。また、長崎は100年に1度の変革期であり、様々な新施設が生まれています。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め:無 ◆給与 年収 550万円 〜 800万円 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定: 年1回(4月) 賞与:年2回 残業手当:有(全額支給・割増率130%) ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) ◆勤務地 長崎県長崎市丸尾町6番14号 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30~14:00) <本ポジションの勤務時間> 8:30 ~ 17:00 所定労働時間 :7時間45分(休憩45分) ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など) ◆社会保険等 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク:可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ◆家族手当 有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ◆社宅 有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれも満たす方・Windowsプログラムの製作経験(Java、JavaScript、VB.NET、C#.NET) 3年程度 ※一部でも可。 ・データベース知識(SQL Server、Oracle) ※いずれかで可。 【歓迎(WANT)】 ・SAP(ERP)等への知見、開発経験。・業務内容記載の業務用システムへの知見、開発経験。 ・小中規模開発のリーダー経験者。 ・高度情報処理資格所有。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 3670452 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,185億円(24年度計画)
【従業員数】5,300名(24年度計画)
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供
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