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シニアリクルーター

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアリクルーター
職種	採用法人営業
業種	ソフトウエア自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	当社はマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディークテックスタートアップです。完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められます。当社は完全自動運転を実現するために、従来の技術（いわゆるルールーベースのアプローチ）とは異なる手法で、AIとカメラのみでハンドル・ブレーキ・アクセルなどすべての操作に関わる判断を行う自動運転モデルの開発を進めています。世界中見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。なぜなら従来の技術では完全自動運転を実現するのは不可能であり、当社のように生成AIを活用した自動運転モデルの開発に取り組んでいる企業は、世界を見渡してもここ数年で現れてきたばかりだからです。そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。そして、これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、当社の未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。そんな大役を担うシニアリクルーターを増員募集します。【具体的な仕事内容】・リーダーシップを発揮して、チューリングの採用を包括的にリード・会社方針や事業戦略と連動した採用戦略・計画の立案及び実行・マーケット情報やターゲット人材のインサイトを考慮したJDの作成・戦略的な母集団形成の仕組みを構築及び実行・クロージングストーリーの設計、面談の実施・オペレーションメンバーとの有機的な連携・採用イベントの運営などこれ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、採用・組織開発・制度設計など手を挙げればなんでもできる環境です。
労働条件	◆勤務地 ※2026年1月から、大崎本社を現平和島ラボへ移転し拠点を平和島ラボへ集約する予定です。【12月下旬まで】 ■大崎オフィス〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー4F ▼アクセス電車：JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩1分【2026年1月以降】 ■平和島ラボ〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1-1 物流ビルA棟 ▼アクセス東京モノレール流通センター駅から徒歩7分 ※通勤方法・電車・バス等の公共交通機関もしくは・自家用車やバイクでの通勤（平和島ラボ限定） ※通勤手当・公共交通機関利用者は1ヶ月あたり40,000円を支給限度とします。・自家用車利用者は燃費代相当費用＋合理的な高速代（高速代は別途要件あり、要事前許可）を精算対象とします。・バイク利用者は燃費代のみを精算対象とします。（高速代はお支払いの対象外となります。） ◆雇用形態正社員 ◆試用期間 3カ月。試用期間中も条件は変更無し。 ◆働き方フレックスタイム制コアタイム：11:00~15:00 フレキシブルタイム：08:00~11:00、15:00~22:00 標準的な勤務例：10:00-19:00(休憩1時間) ※ライフスタイルや業務に応じて始業・終業時間を柔軟に調整することが可能です・リモート勤務（社内規定有） ◆休日休暇・有給休暇・夏季休暇：入社時に有給として13日間付与・ライフサポート休暇：特別有給休暇として入社日に5日間付与（有効期限は付与から1年間）・結婚休暇（5日間）等の慶弔休暇・出産休暇・育児休暇制度完備・小学校3年生が終わるまで取得可能な育児時短制度　・子の看護休暇・介護休暇（無給） ◆福利厚生・待遇・社会保険完備・交通費支給（上限：4万円）・インフルエンザ予防接種の費用補助・定期健康診断・提携クリニックによる健康相談・社外カウンセリング窓口・PC選択制度（エンジニア対象）・開発支援AIツールの活用推進制度（エンジニア対象）・駐車場代補助制度（U30エンジニア対象）・書籍購入制度・社用車の休日利用制度・ベビーシッター利用割引制度・妊活検査（AMH卵巣予備能力指数検査）の無料検査制度・提携クリニックによる女性特有の健康相談無料カウンセリング制度・オフィスコンビニ（スマートマルシェ、オフィスグリコ）・社内交流会（All Hands）の費用補助・服装自由・東振協の共同利用保養所サービス ◆給与・想定年収：6,000,000円~10,000,000円・基本給：380,952円~634,925円・みなし残業手当：119,048円~198,415円（※みなし残業40時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ経験・スキルを考慮して内定時に提示します
応募資格	【必須（MUST）】・当社理念への共感・高い定量目標を継続的に達成してきた経験下記いずれかのご経験・事業会社における採用担当（リクルーター）としての経験・人材紹介会社での営業経験・事業会社におけるHiring Managerとしての経験【歓迎（WANT）】・ピープルマネジメントの経験（5~10名程度の組織）・パフォーマンスマネジメントの経験・AI人材・ソフトウェアエンジニアの採用をリードした経験・タレントプール運用の企画~実行までをリードした経験・オンライン/オフラインイベントの企画~実行までをリードした経験・媒体など記事の編集・企画に携わった経験・HRサービス（主に採用サービス）を開発・提供している会社でのマーケティング経験【求める人物像】・世界的企業をつくる強い気概のある方・自走力がありなんでも積極的に取り組める方・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性・成長に対して前向きなスタンス・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/19
求人番号	3664170

採用企業情報

Turing（チューリング）株式会社 / Turing Inc.

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