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| 部署・役職名 | 【ブランドマネージャー】マネージャー候補|インセンティブ制度あり!ブランドコマース事業におけるブランドマネージャーを募集。創業10年(10周年)で世界15ヵ国・地域 / 25拠点へ事業展開|売上収益573.0億円を達成|グローバル上場ベンチャー |
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自社運営のブランドを成長させるため、利益の最大化にコミットし、ブランド運営を担当していただきます。 AnyMindでは、クロスボーダー事業の一環として、海外のポテンシャルブランド(韓国コスメや美容家電など)を発見し、商品を仕入れて日本国内で販売しています。 P/L管理・ブランド戦略の設計から、販売チャネルの選定・在庫管理・クリエイティブ品質管理・キャンペーンの設計/実行等、ブランド運営に関わるすべてに責任を持ち、関係者を巻き込みながらブランドを成長させます。 面談にて詳しいお話もできるので、是非一度、お気軽にご応募ください。 〈具体的な仕事内容〉 ・P/L管理、予算管理 ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・販促施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理(ECメイン) ・社内外のステークホルダーのディレクション ・在庫/発注管理 ・その他ブランド運営にまつわる業務 <取り扱い媒体> ・販売チャネル(オンライン):Amazon、楽天市場、Qoo10、Yahoo!Shopping、自社ECサイトなど ・販売チャネル(オフライン):TV通販、問屋、小売 ・SNS/CRM:Instagram、X、LINE、YouTube、TikTokなど ・広告媒体:webメディア、Google広告、Yahoo!広告、Criteo、Meta、LAPなど 〈本ポジションの魅力〉 裁量権が大きく、自分の戦略提案やプロジェクトマネジメントが売上に直結するため、質の高い意思決定と、高いプロジェクトマネジメント能力が求められます。 関与する領域が広く求められるレベルも高いため、今後のキャリアに大きなプラスとなるチャレンジができます。 補佐としてアソシエイトからのチャレンジも可能で、即戦力化に向けたオンボーディングプログラムも用意しています。 ・魅力①ブランドマネージャーの経験 ブランドマネージャーは、「ブランド価値の向上のため、マーケティング戦略の設計から進行管理、流通までのすべてに責任を持つ役割」です。 マーケティング、PR、販促企画/キャンペーンの設計など、ブランディングやマーケティングはもちろん、各プロジェクトのマネジメント、EC運用のディレクション、在庫/発注管理など、担当領域は多岐にわたります。 データを元にした自分の意思決定が売上に反映され、ECではリアルタイムでもその動向を追うことが出来るため、難易度が高い分、非常にやりがいのある魅力的な役割となります。 ・魅力②フルファネルでの戦略設計 マーケティング戦略の設計から購買、そして購買後のLTV向上に至るまで、フルファネルでのプランニング・運用を行います。 販売データやアンケート結果を活用し、ブランドパフォーマンスを定量的に評価する能力が重要です。 また、各施策で使用するチャネル・ソリューションも多岐にわたり、ブランドの商材カテゴリ・フェーズ・キャンペーン目的に適切な選定・組み合わせ・運用が必要です。 例) メディア :テレビ(インフォマーシャル含む)、雑誌、Webメディアなど SNS/CRM:Instagram, X, YouTube, Tiktok, LINEなど (公式アカウント運用、インフルエンサーマーケティング含む) ECサイト:Amazon, 楽天市場, Qoo10など 商材カテゴリごとのトレンド変化や成功事例、プラットフォームのアルゴリズム変化など、最先端の情報に触れながら、複数チャネル横断での統合プランニング・戦術設計・ディレクションまで、一気通貫でのエグゼキューションを経験できます。 ・魅力③プロジェクトマネジメント 社内外のステークホルダーが多いため、円滑なコミュニケーションとディレクションが重要です。 AnyMind社内では、クロスボーダー事業部・インフルエンサーマーケティング事業部・パブリッシャーグロース事業部などの、それぞれの専門分野に特化した各ユニットと連携しながら、プロジェクトを進行することができます。 ・魅力④グローバルで活躍できるチャンスも インドネシアのDDI社のM&Aなど、日本だけではなくグローバルでブランド運営事業の拡大に注力しています。 日本での経験・成功事例を元に、海外オフィス駐在で現地メンバーと共にブランド運営に携われるチャンスもあります。 ▼AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年(10周年)にして世界15ヵ国・地域 / 25拠点を展開。社員数は2,100名強となり、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 2025年12月期(通期)では、過去最高となる573.0億円の売上収益を達成。 また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 ▼最新IR情報 2025年12月期(通期)の業績は、過去最高となる売上収益573.0億円を達成しました。 |
| 労働条件 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・【経験】マーケティング実務の経験1年以上:PR、プランナー、広告運用、EC運用、SNS運用など ・【スキル】関係者を巻き込んでプロジェクト推進を行うための、高度なコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 <歓迎>・【経験】SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングの経験 ・【スキル】左脳的論理的思考力と右脳的クリエイティビティを元にした、戦略的思考力とプランニング能力 ・【スキル】英語、中国語 ・【スタンス】ChatGPT, Claude, Perplexityなど、新しい技術/トレンドを自らキャッチアップして仕事に活かせる <こんな方を求めています!> ・裁量権の大きい役割にチャレンジしてみたい ・自身のマーケティング力やプロジェクトマネジメント力を試したい ・データに基づいた意思決定ができ、戦略を具体的な施策に落とし込みたい <年収について> ・月給制 ・賞与:あり (会社業績・個人評価により1~3ヶ月分) ・インセンティブ制度:あり(部署により3~25万円/月まで支給) ・その他:住宅手当あり(月3万円、支給条件あり。) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 3662621 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業10年(10周年)にして世界15ヵ国・地域 / 25拠点を展開。社員数は2,100名強となり、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
2025年12月期(通期)では、過去最高となる573.0億円の売上収益を達成。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
<事業内容>
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
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