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大企業向け組織人事コンサルタント

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	大企業向け組織人事コンサルタント
職種	組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	東京都
仕事内容	弊社はシンクタンクとしてだけでなく、世界最大級の金融グループであるMUFGの40万社に上る企業ネットワークを基盤に、大企業から中堅中小企業まで幅広くカバーした国内有数のコンサルティング実績を誇っています。組織人事ビジネスユニットHR第3部では、主に日系大企業クライアントの組織・人事領域の受託プロジェクトの遂行や、企業の人事課題の解決に資するソリューション開発の活動を行っています。 ◇仕事の魅力・やりがい・歴史ある日本最大規模の組織人事コンサルティングファーム・MUFGの一員として、日本の大企業が抱える経営課題·社会課題に立ち向かう。・金融グループの顧客基盤のなかで安定的な営業活動が可能であり、海外HQの意向を気にせず主導的にビジネスを推進できる。・特定分野のセールスに偏らず、顧客のニーズに対応した多様なソリューション提供に携われる。またシンクタンク×コンサルティングの協働で新たな価値を産みだす機会がある。・PMO含むシステム系案件はほぼなくピュアな人事コンサルティングに専念できることともに、“マルチアサイン×非常駐”スタイルのコンサルティングのため、様々な業界、多様なテーマのプロジェクトが同時並行で経験を積むことができる圧倒的な成長環境がある。 ◇主なクライアント年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には・人的資本経営・人的資本開示・人材戦略・人事中計策定・ISO30414認証・活用・基幹人事制度設計（ジョブ型含む）・役員指名・評価・報酬・サクセッション（CxO・次世代リーダー育成）・ピープルアナリティクス・エンゲージメントサーベイ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化・グループ人事制度統合・人材開発・組織開発など【プロジェクト事例】・大手デベロッパー・大手化学メーカー　　　　　　　　　人材戦略構築・人的資本開示支援・大手精密機械メーカー・大手エンターテインメント業　　ジョブ型人事制度構築・運用定着支援・東証プライム製造業・非製造業　　　　　　　　　　　　役員マネジメント改革支援・大手金融業・大手通信業　　　　　　　　　　　　　　　デジタルHR・People Analytics導入支援・大手金融業・各種メーカー　　　　　　　　　　　　　　定年延長制度設計支援・大手製造業・小売企業　　　　　　　　　　　　　　　　PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）
応募資格	【必須（MUST）】・職務経歴3年以上（目安）　・以下のいずれかのご経験　－コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験　－組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む）　－大手企業での企画業務、人事領域業務経験　－大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず）・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）【歓迎（WANT）】・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方・日本企業の人事課題解決（例：組織風土や労働観・ワークスタイル）に貢献することに意欲がある方・大手コンサルティング会社（大手企業を顧客とするファーム、人事専業ファームなど）在籍者、経験者・大手SIerなどプロジェクト型業務（大手企業を顧客とするプロジェクト型で価値提供する仕事）経験者・人事領域の幅広いテーマへの関心・経験がある方
アピールポイント	年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/07
求人番号	3662576

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