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| 部署・役職名 | 【品川／全国型】電気設備エンジニア～スーパーゼネコン／再生エネルギーや生産施設の大型PJT～ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務： 同部門の中でも、生産工場・発電施設における、電気設備の計画・設計・見積、調達、施工管理業務をお任せします。入社当初は、発電施設に関する業務をお任せする予定です。 ■企業情報： 生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。 ※新領域…2012年度より太陽光発電事業に参画しており、現在全国28ヶ所の発電施設が稼働しています。2017年度より風力発電事業の「売電」を開始しました。今後はバイオマスや地熱などの自然エネルギー発電を進める予定です。また、未来を見据えた取り組みの一つとして、スマートシティの実現に向けた中長期環境ビジョンを策定し持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。1892年の創業以来、歴史と伝統に裏付けされた技術と誠意ある仕事で、高品質の建設サービスを提供してきました。近年、社会はかつてないスピードで大きく変化しています。この様な状況下、環境への配慮や安全・安心の提供といった社会のニーズを先取りした提案を積極的に行い、高付加価値、高機能の建設サービスを提供していきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：550万円～1,100万円 月俸：24万円～40万円（初年度） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ※別途、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給 ※拠点型は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数（80～90％）が乗じて設定されます。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 【雇用形態】 正社員 ※ 6ヶ月間の試用期間中は契約社員 試用期間中の雇用条件：退職金は支給対象外 【勤務地】 本社：東京都港区 【就業場所変更の範囲】全国および海外の支店、営業所 勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 積立保存休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇など 年間有給休暇：年間12日～20日 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金（正社員登用以降） ・従業員持株会、共済会（正社員登用以降） ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降） ・厚生施設利用 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下の資格または電気設備に関する実務経験をお持ちの方【資格】 電気主任技術者 第3種 電気工事施工管理技士1級 【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者 第2種・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・高圧発電or変電設備に関わる実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 3661131 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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