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| 部署・役職名 | 【AI×IoT】クラウドエンジニア(AWS基盤・プラットフォーム)【国内外トップクラスの外食企業】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集するクラウドエンジニアは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担い、AI・IoT・Webアプリケーションが安定して稼働するための土台を支えるポジションです。 インフラ構築だけでなく、セキュリティ、監視、可用性、運用自動化、コスト最適化まで含めて、継続的に改善していただきます。 <お任せする主な業務> ・AWS環境におけるクラウド基盤の設計・構築・運用 ・AI基盤、IoTシステム、Webアプリケーションを支える共通インフラの整備 ・ネットワーク、認証、アクセス制御、ログ管理等のセキュリティ設計 ・監視、障害対応、可用性向上、バックアップ、運用設計 ・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理、自動化 ・コンテナ基盤、サーバーレス基盤、CI/CD環境の整備 ・パフォーマンスチューニング、キャパシティ設計、コスト最適化 ・オンプレミス環境や既存システムのクラウド移行・モダナイゼーション支援 ・各開発チームと連携した運用改善・標準化推進 <この仕事で得られること> ・AI × IoT × クラウドという先端領域を横断して携われる ・多数店舗・工場を支えるスケーラブルな基盤設計に携われる ・単なる保守ではなく、アーキテクチャ改善や標準化にも関われる ・事業に近い立場で、インフラの価値を実感できる 【配属先情報】 技術統括本部 デジタル技術センター 14名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都港区 最寄り駅:JR品川駅直結 喫煙環境:屋内全面禁煙、終業時間内禁煙 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:無) 【給与】 月給制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【就業時間】 08:30 ~ 17:30 所定労働時間08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 平均残業時間:20時間 残業手当:残業時間に応じて支給 残業時間は20時間/月以下となっており、18時~19時には多くの社員が退社しています。 【休日・休暇】 年間 122日 完全週休二日制 (内訳)土曜・日曜・祝日、夏期2日、冬期2日 有給休暇:入社半年経過時点10日 ※入社月による(最大入社時10日) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・寮・社宅:有(規定による) ・定年60歳 ・退職金:有(当社規定による) ・確定拠出年金制度 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 四大卒以上(専攻分野:理工学)以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方 ・サーバー設計・構築・運用の実務経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド利用経験 ・ネットワーク(TCP/IP、DNS、VPN等)に関する基本知識 ・認証・アクセス制御・ログ管理等のセキュリティ基礎知識 【歓迎(WANT)】 どれか一つでも当てはまれば歓迎します<クラウド> ・AWS(EC2 / ECS / Lambda / Aurora / DynamoDB / EKS 等)の構築・運用経験 ・サーバーレスアーキテクチャの利用経験 ・Azure / GCP のインフラ構築経験 <コンテナ・自動化> ・Docker / Kubernetes ・Terraform / Ansible 等のIaCツール ・CI/CDパイプライン構築(GitHub Actions 等) <運用・信頼性> ・監視、障害対応、可用性設計、SREに関する経験 ・ログ基盤、メトリクス監視、アラート設計経験 ・パフォーマンス改善、コスト最適化経験 <店舗・IoT・業務システム連携> ・外食業界または小売業界向けシステムの構築経験 ・店舗ネットワーク、POS、IoT機器との連携経験 ・AI基盤やデータ基盤を支えるクラウド環境構築経験 <資格> ・AWS認定資格(Solutions Architect / DevOps 等) ・技術的な課題に主体的に取り組める方 ・安定運用だけでなく、標準化・自動化・改善に関心のある方 ・複数部門や開発チームと連携しながら業務を進められる方 ・クラウド基盤を通じて事業成長に貢献したい方 ・セキュリティ、可用性、運用性をバランスよく考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/26 |
| 求人番号 | 3653829 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 洋平
【資本金】474億9,700万円(2024年3月末)
【売上高】9,657億7,800万円(2024年3月期)連結
【従業員数】社員:18,742名(2025年3月末)連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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