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【AI×IoT】IoTエンジニア（センサー・エッジ・クラウド連携）【国内外トップクラスの外食企業】
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【AI×IoT】IoTエンジニア（センサー・エッジ・クラウド連携）【国内外トップクラスの外食企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集するIoTエンジニアは、店舗・物流・工場・一次産業などの現場で取得されるセンサーデータを活用し、現場の自動化・可視化・遠隔制御を実現するIoTシステムを開発するポジションです。 デバイス、センサー、エッジ端末、クラウドを連携させ、実運用可能な仕組みとして現場へ導入していただきます 【主な業務内容】 ・IoTシステムの設計・開発・運用 ・各種センサー、カメラ、IoTデバイスからのデータ収集・連携機能の開発 ・エッジ端末上でのデータ処理、制御ロジック、通信機能の実装 ・IoT機器や設備への制御指示、遠隔監視、状態管理の仕組みづくり ・MQTT等を用いたデバイス通信設計、データ連携設計 ・クラウドとエッジを連携したデータ基盤・運用基盤の構築 ・プロトタイプ開発、PoC、店舗・工場への導入支援 ・稼働後の監視、障害対応、運用改善、OTA等による保守運用 【開発テーマ例】 ・センサー情報を活用した自動化システム ・IoTデバイスとAIの連携によるスマート店舗・スマート工場 ・リアルタイムデータ収集・可視化システム ・設備稼働監視、温湿度監視、異常通知の仕組み ・エッジ端末を活用した現場自律型システム 【配属先情報】 技術統括本部 デジタル技術センター 14名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 最寄り駅：JR品川駅直結 喫煙環境：屋内全面禁煙、終業時間内禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：無） 【給与】 月給制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【就業時間】 08:30 ～ 17:30 所定労働時間08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：無 平均残業時間:20時間 残業手当：残業時間に応じて支給 残業時間は20時間/月以下となっており、18時～19時には多くの社員が退社しています。 【休日・休暇】 年間 122日 完全週休二日制 （内訳）土曜・日曜・祝日、夏期2日、冬期2日 有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社月による（最大入社時10日） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・寮・社宅：有（規定による） ・定年６０歳 ・退職金：有（当社規定による） ・確定拠出年金制度 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 四大卒以上(専攻分野：理工学)以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IoTシステム、センシングシステム、自動化システムの設計・開発経験 ・センサー、デバイス、エッジ端末を用いたシステム実装経験 ・クラウドとデバイスを連携するシステムの開発経験 ・Raspberry Pi、Arduino、Jetson等のシングルボードコンピュータ／エッジ端末の活用経験 ※応募時点で、クラウド・デバイス・制御のすべての経験を有している必要はありません。 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・AWS IoT Core、AWS Lambda、DynamoDB、AWS IoT Greengrass等を活用した開発経験 ・MQTT、Matter等のIoT通信プロトコルを用いたシステム開発経験 ・OTA（Over The Air）によるデバイス運用・更新設計経験 ・Armadillo、Jetson等の産業用／エッジデバイスの利用経験 ・エッジAI、画像処理、センサー融合等の実装経験 ・設備制御、遠隔監視、状態管理システムの開発経験 ・店舗、工場、物流、一次産業向けシステムの導入経験 ・IoTシステム企画、技術選定、ベンダー連携経験 ・応用情報技術者試験、PMP、JDLA G検定 等 ・現場の物理世界とデジタル技術をつなぐ仕事に興味がある方 ・デバイス・エッジ・クラウドを横断して仕組みを作ることが好きな方 ・PoCで終わらず、現場導入・運用改善までやり切りたい方 ・技術だけでなく、現場制約や運用性も考慮できる方 ・関係者と連携しながら、自動化の仕組みを前に進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 3653813 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 洋平
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:18,742名（2025年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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