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| 部署・役職名 | 【名古屋駅】DX推進・導入支援~顧客課題整理・提案業務・PJ推進/リモート可~ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は大手総合商社グループのグローバルICT企業です。 商社ならではのネットワークを活かして新しいビジネスを創造していく姿勢が、当社の大きな特徴であり、自動車やビジネスのあり方が変わっていく時代に、ITを使ってその動きをサポートしていくのが、私たちの使命であると考えています。 これからは、ソフトウェアやITソリューションにおける「Tier1」企業になり、コネクティッドの領域を中心に大手自動車グループの変革をプロデュースすることが当社の使命です。 【仕事内容】 採用部署の”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画/支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。大手トヨタグループの情報システム部門様向けに様々な協力会社様」と連携しながら提案支援・PJの立上支援をお任せします。 ■業務内容詳細: ・営業同行・顧客要望のヒアリング ・業務課題や問題点の洗い出し・解決へ道筋検討 ・上記を踏まえた営業の提案書作成支援 ・協力会社と連携したキックオフ準備 ・プロジェクトの進捗管理 (宿題・課題事項管理、各種レビュー等協力会社と連携したプロジェクト実行) ■案件一例 ※下記領域の経験は問いません、実作業を主で担う協力会社と連携してキャッチアップいただきます) ・クラウド活用の企画・統制支援 ・新規システム導入(例:資産管理システム等)に伴う周辺業務設計や(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義決め) ・情報システム部門の業務役割・機能拡大や再定義に伴う体制やフローの整備(例:ヘルプデスク統合化等) ・情報システム部門の業務自動化・運用業務設計や改善 【期待役割】 ・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮 ・エンジニア自ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮 ・協力会社の司令塔として、牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮 【ポジションの魅⼒】 ・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を見越したご活躍の場をご用意いたします ・⼤手トヨタグループの情報システム部門様向けに、エンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大規模PJの牽引役として経験を積みながらご活躍の場を広げていただけます また1つの大規模PJに注力するだけでなく、様々なお客様向けに複数案件をご担当いただくことも可能です 【募集背景】 ・組織強化のため募集することといたしました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月 ※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし) 【勤務地】 本社(名古屋) 【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00) ※フレックスタイム利用可能 【転勤】 当面なし(将来的には可能性あり) 【給与】 ■リーダークラス 【年収】835万円~1160万 【月俸】49.9万円~ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 年間休日123日(土曜・日曜・祝日・年末年始)※夏期休暇3日除く、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与(最大10日)、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) 【諸手当】 通勤手当(出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする) 【福利厚生】 ・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ・その他:福利厚生メニューサービス「WELBOX」 (国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、 フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 【保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務環境】 全社的にテレワーク(在宅勤務)を推奨しております。 ・通常時:部署内最大出社率50%、原則月8日以上の在宅勤務実施 ・緊急事態宣言時:原則在宅勤務(出社する場合は、本部長の許可取得) 【受動喫煙対策】 【本社】 屋内禁煙 【豊田支店】 屋内禁煙(隣接駐車場に喫煙エリアあり) 【東京支店】 屋内原則禁煙(屋内喫煙室あり) 【大阪オフィス】屋内原則禁煙(屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンドユーザーの要望ヒアリング・提案書作成経験・一連のITプロジェクトの実務経験 (例:DX推進、PM、コンサル、PMO、プリセ等) 【歓迎(WANT)】 ・英語力があるとよい・ITIL関連資格、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格 ・AzureAD/M365(EXO/Teams)に関する知識・経験 ・PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格 ・答えのない問いに対して、ディスカッションを通して解決に導くことがやりがいに感じる方 ・世の中のトレンドに関心を持ち、情報収集できる方 ・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験 ・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓⼝と調整、報告) ・PM/PL経験 ・プロジェクト管理系資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 3653763 |
採用企業情報
- 豊田通商システムズ株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1994年3月15日
【代表者】渡辺 廣利
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】509名
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号
【その他事業所】東京・大阪・沖縄
【事業内容】海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
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