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【2024年上場！/プロパティマネージャー】ヘルスケア×経営コンサルティング事業を展開！病院の中期修繕計画策定をご担当いただきます/残業時間20時間以内
採用企業案件
株式会社ユカリア
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- 資本金8,534百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【2024年上場！/プロパティマネージャー】ヘルスケア×経営コンサルティング事業を展開！病院の中期修繕計画策定をご担当いただきます/残業時間20時間以内 |
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■ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 ・医経分離 ・病院運営の最適化 ・患者起点のVBHCの追求 ・地域包括モデル ・現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 また2024年12月12日、東京証券取引所グロース市場に上場いたしました。上場企業としての社会的責任をさらに自覚し、上述した世界観の実現に努めるとともに永続的に広く社会に貢献できる企業となるよう、役員・従業員一丸となって企業価値の継続的な向上を目指しています。 ■業務内容 竣工から30年以上を迎え老朽化が進んでいる病院に対して、建築・不動産関連のコンサルティングを行っていただきます。 経営コンサルタントと連携しながら、経営・財務・事業状況を踏まえた建替計画や改修・修繕計画の策定などの上流工程から実行支援までを担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 当社とパートナーシップを締結している医療機関および新規候補先の医療機関に対して、以下のような業務を行います。 ＜建物管理コンサルティング業務 ＞ ・中長期修繕計画の策定 ・改修・修繕工事の発注者代行業務（見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等） ・建築・不動産評価業務（建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・簡易ER作成等） ・ランニングコスト削減提案業務（水光熱費等） ■弊社で働く魅力 ・キャリアアップ 上流工程から携わることができ、自身が計画した内容が実行に移される際に大きなやりがいを感じます。 経営コンサルタントと連携し、病院のあるべき姿を検討しながら、経営・財務状況を踏まえて建替計画や改修・修繕計画の立案を行います。絵にかいた餅になることなく、収益改善に繋がる計画の立案と推進ができるのは経営コンサル会社だからこそ得られる経験です。 これまでの経験を活かしながらより経営領域で活躍できるキャリア形成が可能です。 ・仕事のやりがい 支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。 多くの民間病院は建替や改修といったハード面に投資を行えておらず、建築・設備の専門人材も不足しています。 これらの課題を解決し病院の再建を行うことは、現場で働く医療従事者や患者様だけでなく地域貢献にも繋がり、社会貢献実感を得られます。 ・組織・カルチャー 一級建築士、一級施工管理技士など、建築・設備のスペシャリストが在籍しています。 経験豊富な社員が在籍しており、成熟しているかつ安心感のある雰囲気のチームです。 バックグラウンドは設計事務所やゼネコン、不動産関連などそれぞれ専門分野が違うので、お互いを尊重しあって全員でサポートし合いながら仕事を進められる一体感のある環境で仕事ができます。 ・働き方 業務効率化や案件数を調整するなど、業務時間内に仕事を終わらせることを善とする風土が形成されている組織です。 残業時間は平均20時間/月程度となっており、業務に支障のない範囲で時差出勤を活用し、仕事とプライベートのバランスが取れる環境で働けます。 |
| 労働条件 |
■給与 給与欄参照 ※年収はご経験により変動します。 ■就業時間 9:00~18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ※時差出勤制度有り ※時間外労働：有（月平均20時間程度、時期によって繁閑の差有り） ※エリア担当制となっており、場合によっては担当エリアへの出張がございます 【休日休暇】 年間休日約125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与） ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ■社内制度・福利厚生 働きやすさやスキルアップに繋がる制度も充実しています。 ・交通費支給（上限10万円／月）、近距離手当（※） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費補助制度 ・研修制度（複数のプログラムの中から選択が可能な外部研修／年2回） ・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度 ・会社承認のクラブ活動費補助 ・オフィス内フリードリンク ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・生涯設計手当（401k） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など） ・永年勤続報奨金制度 ・当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ※居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・建築、設備に関する設計や施工等のご経験 ・ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント/ビルマネジメントのご経験 ・不動産企画・開発のご経験 【歓迎（WANT）】 ・建築士（一級・二級）、宅地建物取引士、各種施工管理技士（建築・電気・管等）、その他建築・設備関連の資格をお持ちの方・医療機関における建物管理業務経験、または改修・修繕の設計や施工のご経験 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができ、お互いにサポートし合いながら仕事取り組む姿勢をお持ちの方 ・建築・設備のスペシャリストとしてより上流工程で価値発揮をしたいと考えている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 3647930 |
採用企業情報
- 株式会社ユカリア
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- 資本金8,534百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
-
会社概要
【設立】2005年2月14日
【代表取締役社長】三沢 英生
【資本金等】85億3,400万円 （2025年2月現在）
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-5
【その他事業所】大阪
【従業員数】167人（2024年12月31日現在）
【平均年齢】40.2歳（2024年12月31日現在）
【売上高】19,833百万円
【経常利益】2,801百万円
【株式会社ユカリアとは？】
ユカリアは「ヘルスケアの産業化」というビジョン、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションのもと、医療経営総合支援事業をはじめ、シニア関連事業、高度管理医療機器事業等を展開しています。
このビジョン、ミッションの背景には、高齢化に伴う日本の社会保障費の増大という社会課題があります。ユカリアは医療・介護の「現場」に寄り添うことで、病院・介護施設の経営を安定化させ、医療・介護従事者の働き甲斐や所得を向上させ、患者・要介護者へのサービスの質を高める「三方良し」の世界観を実現し、ビジネスを通じて社会課題を解決することを目指しています。
【事業内容】
ユカリアグループは、医療経営総合支援事業・シニア関連事業を中心に、ヘルスケアバリューチェーンにおいて広範囲な事業を展開しています。
・病院経営サポート（経営のトータルサポート、経営再建支援、資材調達・物流サポート、人事サポート、建替えサポート等）
・外部（提携先医療法人・介護施設以外）コンサルティング
・医療・介護分野の事業承継・組織再編アドバイザリー
・ユカリアDXパッケージ（DXコンサルティング、医療従事者向けベッドサイド情報端末「ユカリアタッチ」、受付からお帰りまで30分「スマートドック」等）
・電子カルテデータ利活用（病院経営用データ分析支援サービス、アカデミア・企業向け研究支援サービス、製薬企業向けデータ分析サービス等）
・入居相談・介護施設紹介「あいらいふ」
・高齢者向け介護施設「クラーチ」の運営
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