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| 部署・役職名 | 【財務政策部◇管理会計】大丸松坂屋百貨店やパルコを要するグループのデベロッパー会社◢◤ワークライフバランス◎ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は2023年春にグループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。 多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。 【募集背景】 当社は、デベロッパー専業会社として設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 会社設立3年目に入り、『ザ・ランドマーク名古屋栄』や『(仮称)心斎橋プロジェクト』の他、『天神二丁目南ブロック駅前東街区プロジェクト』など大規模開発に取り組む中、 その他にも日本全国の中心市街地に位置するグループ保有資産を活用した複数の案件が進行中です。 様々なプロジェクトを推進している当社では、プロジェクトごとに事業計画や予実管理を行っており、財務政策部は、より事業に近い立場でプロジェクトに併走することが求められています。 商業のみならず、オフィスやホテルなど非商業分野についても事業を拡大する中、より各事業をドライブさせたく、プロジェクトに伴走いただける人財を募集します。 【業務内容】 ご入社後、担当いただく業務としては主に以下のような業務を想定しております。 〇予算管理:予算編成、予実差異分析、収支予測、KPI管理 〇事業計画:事業部門が策定する事業計画に対するサポート 〇財務業務:資金計画、投資計画 ※将来的には以下のような業務もご担当いただきたいと考えます。 ●中長期経営計画編成 ●財務戦略企画の立案および実行(投資案件採算管理、事業P/F管理、中長期KPI策定/運用等) 【当ポジションの魅力】 〇プロフェッショナルへの成長機会: 他部門と連携しながら業務を推進するため、管理会計領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、 各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。 〇裁量をもった業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、自分の提案がスピーディーにプロジェクトに反映される手触り感を実感できます。 〇ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定めなし ※試用期間あり(入社日より3か月) 【勤務地】 150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス3F 就業場所 原則禁煙(分煙) ※喫煙室あり 【給与】 ■賞与支給:年2回 ■通勤交通費(全額支給) ■資格手当 【勤務時間】 フレックス(コアタイムなし) ※実働7時間25分/日 ※休憩時間1時間 【休日・休暇】 ■完全週休二日制(土日) ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■慶弔災害休暇 ■特別休暇(計4日/年) ■産前産後休暇 ※育休制度あり ■健康管理休暇 ■有給休暇(入社時付与) 【福利厚生・制度】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■教育費用支援制度 ■合格祝い金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理会計(予算編成・予実管理・収支予測等)に関する実務経験3年以上・複数のステークホルダーと円滑に意思疎通し、合意形成を図れるコミュニケーション力 ・主体的に課題解決に向けて企画・提案したご経験 【歓迎(WANT)】 ・FP&Aの経験・経理業務の経験 ・上場企業又は不動産会社での経験 ・簿記2級(取得予定や同等レベルのスキルの方も可) ・宅建士、不動産証券化マスター |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 3643125 |
採用企業情報
- J.フロント都市開発株式会社
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- 資本金110百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】2005年6月3日
【代表者】平井 裕二
【資本金】1.1億円
【従業員数】87名
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8番16号
【事業内容】デベロッパー事業
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