コード決済おまとめサービスの企画担当者

◆配属部署 ・アクワイアリング統括部は、当社での加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています）。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 【部署構成】 統括管理G（16名/内中途1名）: 本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉など 企画管理G（8名/内中途1名）: コード決済サービスを始めとしたアクワイアリング各種サービス、施策の企画・開発など 戦略提携G（8名/内中途2名）: 中小事業者向け決済サービスの企画、提携先企業（Square・Stripe）との交渉など SME推進G（6名/内中途1名）: 中小事業者向け決済サービスの拡大・加盟店獲得に向けた営業企画 新規事業開発G（6名/内中途1名）: 新規事業・新サービスの企画・開発など BNPL　IG（5名/内中途0名）：BNPL事業の商品企画・開発など BNPL ⅡG（6名/内中途3名）：BNPL事業の営業企画など 【魅力】 ・トップクラスのポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 ■業務内容 ・コード決済おまとめサービスの企画・開発 ・コード決済おまとめサービス導入拡大に向けた営業企画の立案・推進

雇用形態: 正社員 勤務時間: ■所定労働時間7時間30分　休憩60分 ■フレックスタイム制　有 ■残業　有 休日休暇: ■（原則）週休2日制（土・日・祝） ■年間休日数122日 ■有給休暇 初年度　最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 待遇・福利厚生: ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅　無 ■家賃補助金制度有り 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか