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| 部署・役職名 | BtoBマーケター（リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
◆ポジジョン：【リモート可】BtoBマーケター（リーダー候補）：急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引 【職務内容】 HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・インフルエンサーマーケティング ・ABM ◆ポジションの魅力 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 9:30~18:30 （所定労働時間:8時間0分） 休憩時間:60分 簡易フレックス勤務（始業時間を～11:00で調整可能） 時間外労働 あり（月平均20－40時間） 休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・出産/育児/介護者勤務制度 ・ベビーシッター費用負担 ・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など） ・会社 / 事業理解のためのeラーニング |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■要件（必須）・（BtoC/BtoBは問わず）マーケティングの実務経験4年以上 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験 ・再現性のある成果創出の方法を構築できる ・自身も手を動かして行動することに抵抗がない □要件（歓迎） ・マネジメント経験 ・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている ・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる ・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・新卒採用領域の業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3641559 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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