転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【iOS Swift/お金の悩みを解決し、一生涯利用するサービスへ】 業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」のiOSエンジニアを募集! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ウェルスナビについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆7000億円、運用者数45万人を超える国内No.1のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。 三菱UFJ銀行とのシナジー強化や、新NISA対応などによりさらなる追い風が来ており、今後10年以内に預かり資産20兆円を目指した仕掛けをしています。 既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど、新規事業を複数立ち上げているフェーズです。今後は、それらを横断し、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決するための新たな金融プラットフォームを目指す第二創業期とも言える大転換期を迎えています。 ▼募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユーザー数45万人のうち8割はモバイルアプリユーザーです。 モバイルアプリ開発チームの施策がダイレクトにお客様に響きます。 優先順位づけをしながら基盤改善と新規機能をスピーディーに進めておりますが、チーム体制の強化を行い、チームとしてやれる範囲を増やしていきたいと考えています。 ▼業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はリファクタリングや品質改善を重要視しており、随時リファクタリングを行い、より安定したユーザー体験を届けることを意識しています。 また、SwiftUIを中心に最新の開発環境への切り替えを進行しており、チーム全体がより円滑かつ安心して開発・リリースできる環境づくりにも取り組んでいただきたいです。 ▶『ウェルスナビ』のiOS版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ▼モバイルアプリ開発の課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SwiftUIへの移行(現在進行中) ・テスト自動化・品質保証 - UIテストのカバレッジを担保するためのCI/CDパイプラインの整備 ・パフォーマンス最適化 - UI側のパフォーマンスを見れるツールは未導入であるため仕組みづくりから行なっていきたい ・上記以外にも課題の発見から解決策の提案、実行まで裁量を持って取り組んでいただきたいです ▼技術スタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語 :Swift フレームワーク :SwiftUI, UIKit バージョン管理 :Git, GitHub プロジェクト管理:Trello, Jira, Notion その他 :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境 :Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ▼ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「シンプルで使いやすい」にこだわるサービス作りに携われる 金融の視点で作ると複雑で情報量が多くなってしまうものを、いかにシンプルで分かりやすくするかという視点でアプリを作るチャレンジングな挑戦ができます。 ・スピード感と品質・堅牢性の両立 2週間スプリントでリリースをしており、金融サービスならではの「堅実さ」と、お客様へ価値をスピーディに提供する「スピード感」を両立している点も、ウェルスナビの特徴です。 ・長期視点でプロダクトを磨き込める リリースから9年目を迎え、既存ユーザー向けの新規機能開発や改善に注力したいと考えています。長期的に利用いただけるサービスを目指し、負債解消と新機能開発が並行して進んでおり、プロダクトを磨き込んでいく面白いフェーズです。 ▼チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ iOS・Androidエンジニアがそれぞれ4名ずつの計8名のメンバーで構成されています (特徴) ・7割以上が金融未経験 ・20代中盤〜40代前半までバランスよく在籍している (チームの雰囲気) - コミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしている - プロダクト志向なメンバーが多く、『技術をどう活かしてユーザーに価値を届けるか』という建設的な議論、提案が生まれる ▼カルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。 ▼ウェルスナビの技術広報について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発組織の強化・活性化を目的とし、技術広報にも積極的に取り組んでいます。社内外のイベントへの出展やテックブログの執筆など手法は様々。 iOSDCやDroidKaigiではゴールドスポンサーとして参画、弊社エンジニアが登壇いたしました。 アウトプットする機会も多くあるため、エンジニアとしてのポータブルスキルを身につける環境があると言えます。 ▼働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はフレックス制(コアタイム:10:00〜16:00)のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。 労働時間の清算期間は月単位(=営業日数×8時間を月単位で担保いただく)となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。 またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。 (働き方例①) 出社日 :10時出社→16時一時退勤 家事育児後、〜21時まで稼働し完全退勤 リモート日:8時勤務開始→17時一時退勤 家事育児後、〜20時まで稼働し完全退勤 (働き方例②) 出社日 :9時出社→17時完全退勤 リモート日:8時勤務開始→17時完全退勤 |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 iOSエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 年俸制で12分割を毎月支給 【勤務地】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)役員・現場社員との面接 (3)代表面接 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Swiftを用いたiOS向けアプリケーションの開発経験3年以上・エンジニアとしての開発経験5年以上 ・主体的に取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・RxSwift から Swift Concurrencyへの置き換えを行った経験・fastlaneを使ったCI/CD環境の構築・運用経験 ・テックブログの執筆やエンジニアイベントの参加・登壇・開催など、技術広報に携わった経験 ・toC の自社サービスを開発運用した経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 3637206 |
採用企業情報
- ウェルスナビ株式会社
-
- 資本金11,919百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【私たちについて】
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー(※1)「ウェルスナビ」を開発・提供しています。
「ウェルスナビ」はサービスリリースから9年目を迎え、ユーザー数45万人(※2)・預かり資産1兆8000億円(※3)を突破しました。
現在は資産運用にとどまらず、生命保険・年金・住宅ローンなど幅広い金融サービスを網羅した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP(Money Advisory Platform)」の実現に向け、複数の新規プロダクト開発を進めています。
また、MAPはMUFGが新たに立ち上げを目指しているデジタルバンクにおいて中核機能として実装予定です。こうしたダイナミックな取り組みを通じて、個人向けの金融インフラ構築を推進しています。
テクノロジーを活用し、一人でも多くの働く人々のお金の悩みを解決していきます。
【私たちが取り組む社会課題】
私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として「老後2000万円問題」などの社会課題があります。
平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。
【お客様が抱える課題と、私たちが提供するソリューション】
しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」です。
「ウェルスナビ」を使えば、投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。
【私たちの現状と今後について】
日本の働く世代が保有する金融資産は約730兆円にのぼり、ロボアドバイザーを含む個人向け金融プラットフォームの市場は、今後さらに大きく成長すると見込まれています。
より多くの方が安心して将来に備えられるよう「ウェルスナビ」は国内No.1のロボアドバイザーとして進化を続けると同時に、MAPおよび立ち上げ準備中のデジタルバンクを通じて、保険・住宅ローン・年金などお金全般の課題を包括的に解決できる金融サービスの実現を目指しています。
金融機関出身者、IT企業出身者等、それぞれのメンバーの専門性を掛け合わせながら、「ものづくりする金融機関」としてチーム一丸となって「働く世代に豊かさを」実現していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?
※1 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2025年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2025年12月時点)
※2 2025年6月30日時点
※3 2026年1月5日時点
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です