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| 部署・役職名 | 【健康経営コンサルタント】三井不動産等、ナショナルクライアントの戦略支援|20時以降の残業禁止・QOL重視の働き方 |
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【会社概要】 当社は、大手シンクタンクにて健康経営コンサルティングの黎明期を牽引した代表により、2019年に設立されました。「ウェルビーイングの実現」を単なるスローガンに留めず、科学的根拠に基づいた戦略策定から、ITインフラ構築、実践的な改善プログラムの提供までを一気通貫で遂行する専門家集団です。 三井不動産株式会社との共同事業である健康経営支援サービス「&well」の運営をはじめ、アカデミア(東海大学等)との共同研究によるプログラム開発など、産学官連携を軸とした高い公共性と専門性を有しています。特定の個人に依存しない「組織としての価値提供体制」を構築し、次世代の社会インフラとしてのプラットフォーム確立を目指しています。 【募集背景】 人的資本経営への関心の高まりを受け、健康経営を経営戦略の核と位置づける企業が急増しています。一方、多くの企業が「方針は立てたが、具体的な施策と効果検証が伴わない」という課題に直面しています。 現在、三井不動産様との共同事業「&well」の認知度拡大に伴い、コンサルティング依頼が急増しており、事業拡大の重要な転換期(潮目)にあります。組織としての提供価値をさらに高め、クライアントの変革を共に牽引いただける中核メンバーを募集いたします。 【業務内容】 クライアント企業の健康課題に対し、データの精緻な分析に基づいた戦略立案から、施策の導入・運用、年間を通じた伴走支援までをトータルに担当いただきます。 単なるアドバイザーではなく、クライアントの組織文化に深く入り込み、実効性の高い「健康経営」をプロデュースすることがミッションです。 具体的な業務詳細: ・戦略立案・方針策定: 経営層へのヒアリングを通じ、中長期的な健康経営のビジョンを策定。 ・データ分析・課題抽出: 健康診断結果やライフログ、組織診断データ等の定量分析。 ・ソリューション実行支援: 「&well」等のプラットフォームや、独自開発の改善プログラムの導入・運営。 ・プロジェクトマネジメント: 年間を通じたPDCAサイクルの管理、施策の効果測定。 ・営業支援: 専門的知見を活かした、ソリューション提案のサポート。 【ポジションの魅力】 1、ナショナルクライアントへの深い介在: 大手企業の経営課題に直結するプロジェクトを、戦略から実行まで一貫して支援。社会的なインパクトを肌で感じることができます。 2、スタートアップ×専門機関のコラボレーション: 三井不動産や大学教授といった専門機関との強固なネットワークを活用し、既存の枠組みに捉われない新しいサービス開発に挑戦できる環境です。 3、業界トップクラスの先進性: 「闇雲な拡大」ではなく、自分たちが価値を感じるものを適切なタイミングで実行する。業界のスタンダードを自ら創る醍醐味があります。 【私たちの「働き方」に対する考え方】 当社では、「支援する側が健康であってこそ、質の高いバリューを提供できる」という強い信念を持っています。プロフェッショナルとして、時間ではなく「成果」で価値を示す文化を徹底しています。 ・徹底した合理性と業務効率: 特定の個人に依存しない「組織としての価値提供体制」を構築しています。属人化を排除し、チームでプロジェクトを動かすことで、無駄な長時間労働を抑制しています。 ・20時以降の残業・深夜勤務の原則禁止: 深夜残業や長時間労働を良しとしない文化・方針が浸透しており、実際の残業もほとんどありません。QOL(生活の質)の向上を自ら体現することを推奨しています。 ・自己研鑽と余白の両立: 効率的に働き、創出した時間で自己研鑽やリフレッシュを行う。この「余白」がクライアントへの新しい提案や発想を生む、健康経営のプロとして最も合理的な働き方を実践しています。 |
| 労働条件 |
勤務地:東京都品川区 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇(※年間休日122日) 残業:少なめ(月40時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他: |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データ分析力・論理的思考力 ・頭を使うだけでなく自ら手や足を動かし、事業推進ができること ・問題解決を目指し、主体的に行動できること ・経営層や事業責任者クラス向けの資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・大企業HR部門への営業経験・大企業の経営層や事業責任者クラスをカウンターパートとした提案経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクにおける実務経験 ・事業開発やPMI経験 ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 ・クライアントワークの経験 ・他者に敬意を持ちコミュニケーションができる ・自分の頭で物事を考えられる ・仕事にプライドをもっている ・自分のスキル不足に対して、謙虚に他者から学ぶことができる |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 3636994 |
採用企業情報
- 株式会社ウェル・アイ
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2019年8月23日
【代表者】林 倫照
【資本金】300万円
【従業員数】16名(2023年3月現在, 業務委託・非常勤を含む)
【本社所在地】東京都品川区東五反田5-26-5
【事業内容】
■ウェルビーイング・インフラ事業
■健康実践事業
■ウェルビーイング・コンサルティング事業
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