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| 部署・役職名 | 【プライム上場】リース営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 自動車に関する複合的サービスを提供するオートモビリティ企業です。 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。 この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開。 銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、自由度の高いビジネス展開が可能です。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員 ■所属部署のメンバー構成・年齢層 プレミア内でのリース事業拡張に向けて、成長している独自リース商品であるCPL(カープレミアクラブリース)の更なる拡大に向けて営業活動を強化する目的のもと採用を考えております。 ■仕事内容 ・目的はリース事業/取扱高の拡大 ・ターゲットは弊社既存加盟店、または新規先をリストアップし営業活動実施 ・リストターゲット先に独自リース商品の提案、提案後の契約処理、契約後の初期業務説明等を実施。営業活動の中から自社商品と他社商品との比較/分析を行い、商品ブラッシュアップに繋げる情報収集も行う。 ・営業スタイルは単独、またはクレジット営業との同行にて訪問営業実施 ■魅力ポイント ・スピード感 ・自身の実績が事業部成長に繋がる ・経営者とのやり取りでビジネススキル身につく(BtoB) ・DX注目企業に3年連続で選定されている |
| 労働条件 |
■勤務体系 ・勤務地:東京本部(六本木一丁目) ・勤務体系:フレックスタイム制 担当エリアによっては出張、また繁忙期等は土日出勤(平日振替)の可能性有り。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・車業界での営業経験(対法人、個人問わず)・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・オートリース業界での営業経験・営業組織のマネジメント経験 ■人柄・志向性 ・前向きな姿勢で個人予算に実直に営業活動を実施できる方 ・上昇志向がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 3635173 |
採用企業情報
- プレミアグループ株式会社
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- 資本金1,683百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【会社概要】
◎設立年月日:2015年5月 ※2007年7月(主要グループ会社:現 プレミア株式会社設立)
◎代表者 :代表取締役社長 柴田 洋一
◎資本金 :16億8,300万円
◎従業員数 :814名(2025年3月末時点)※連結/臨時雇用者を除く、グループ従業員数
◎本社所在地:東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階
【当社について】
プレミアグループは自動車に関する複合的なサービスを提供する「オートモビリティ企業」です。
主力事業は、ファイナンス事業・故障保証事業・オートモビリティサービス事業の3事業を展開しており、自動車に関するサービスを複合的に提供する、これまでにないユニークな企業です。
2018年12月に東証一部に上場し、2022 年4月にプライム市場へ移行。現在では、国内・海外合わせた 20 社以上のグループ体制で、東南アジアを中心とした海外でも事業を展開しています。
【主要3事業】
◆ファイナンス事業
豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。
◆故障保証事業
お客様の自動車が突然の故障に見舞われた際に無償で修理が受けられる故障保証サービスを提供しています。故障保証のリーディングカンパニーとして、安心のカーライフをお客様に届けるため、第三者保証業界のマーケット拡大に貢献してまいります。
◆オートモビリティサービス事業
自動車のバリューチェーンすべてを事業領域とし、事業者向け・消費者向けの双方向に対して自動車関連サービス(オートモビリティサービス)を展開し、お客様に豊かなカーライフをお届けします。
また、今後の自動車マーケットの更なる発展に向け、モビリティ事業者の会員組織「カープレミアクラブ」を組成し、加入いただいた会員に向け、事業経営のサポートサービスを提供しています。
【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
また、毎年売上が安定的に積み上がるストック型の収益構造となっております。
【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計20社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2025年5月には8,000億円を突破しました。
【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。
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