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| 部署・役職名 | 資産運用(不動産アセットマネジメント業務) |
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| 仕事内容 |
■柔軟で多様な大同生命の魅力 【ワークライフバランスを重要視した働き方】 <LIFE> ・入社月に応じて有給休暇を付与 (例)5月入社14日間 ・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与 (例)5月入社6日間 ・毎月1日以上の有給取得を推奨 ・ファミリー転勤制度 ・短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能) ・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定 ・男女の育休取得率100%→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞 ・健康経営優良法人(ホワイト500) <WORK> ・研修制度充実(OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。) ・チャレンジキャリア制度(自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更) ・副業制度の導入 ・服装自由化(本社のみ) ・直行直帰の実施 ・シェアオフィス利用可 ・残業手当有 ■仕事内容 当社の不動産部門は、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件の賃貸等収益の獲得を通じて、収益拡大に貢献しています。 また、保険営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ちよく働けるオフィスを提供しています。 昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のLED化や高効率設備、再生可能エネルギーを導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。 今回募集するポジションは、マネージャー(チームリーダー、係長クラス)として、保有不動産のアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・保有する不動産全体の運営・管理方針策定等(アセットマネジメント業務) ・新規投資案件の獲得・評価・投資実行業務(アクイジション業務) ・物件売却業務 ※将来的には、適性やご本人の希望によってオフィスビルの開発業務プロジェクトに参画いただいたり、不動産の他チームでご経験を積んでいただく可能性もございます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ・契約期間:期間の定め無し ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※スタッフの試用期間中は非フレックス ■給与 ・月給制 ・賞与実績:年2回 ■勤務地 ・103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1 ・不動産部(東京) ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。 ■勤務時間 ・9:00~17:00 ・所定労働時間:7時間00分(休憩60分) ■休日休暇 ・年間120日 【内訳】 ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 入社月に応じて付与 ・年次特別休暇(有休と別) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・プラスワン休暇 ・ボランティア休暇 ・育児、介護休暇 ■福利厚生 ・寮・社宅:有 ・退職一時金、退職年金制度:有 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 社内規程による ・残業手当:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デベロッパー、不動産AM会社、生損保等での不動産運用業務経験(AM)、もしくはアクイジションのご経験【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・証券アナリスト正会員 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/10 |
| 求人番号 | 3634040 |
採用企業情報
- 大同生命保険株式会社
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- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【設立】1947年7月14日
【代表者】北原 睦朗
【資本金】1,100億円
【従業員数】内務職員:3,202名 営業職員:3,628名(2024年3月末現在)
【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
東京本社:東京都中央区日本橋2丁目7番1号
【事業内容】生命保険業など
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