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| 部署・役職名 | タレントマネジメント・人財育成【面接対策サ付】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下の中から経験やスキル、適性に応じてアサイン予定 ・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行 ・重要ポジションのサクセッションプラン管理 ・タレント人財のレビュー会議体の実施、育成プランの策定、育成状況のモニタリング（対象者や上長へのインタビューを含む） ・全社の人財育成プログラム（階層別研修、LMS管理、自己啓発支援施策等）の企画と実行 |
| 労働条件 |
当社規定により優遇いたします。 フレックスタイム制（コアタイムなし） 労働条件の通知は電子ファイルによって行います。 ご応募される場合は、その点につきご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・人財マネジメント（採用・配置/異動・人財育成・評価/報酬・人財アセスメント）に関する経験（一部でも可） ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験 【スキル・知識・能力】 ・人事労務、関連法規に関する一般的な理解 ・戦略人事に関する知識 ・（あれば尚可）人事関連データの管理・加工・分析スキル 【資格】 ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、出張） ・CEFR B2以上（TOEIC：Listening 400・Reading385以上） 【行動特性】 ・多くのステークホルダーとのコミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかもうとする、戦略を立案できる ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 3629575 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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