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【東京/WEB面接可】直流送電技術のリードエンジニア・R＆D【エネルギーシステム事業本部】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京/WEB面接可】直流送電技術のリードエンジニア・R＆D【エネルギーシステム事業本部】
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	●採用背景再生可能エネルギーの拡大や電力系統の変革に伴い、直流送電（HVDC）をはじめとする次世代電力インフラ技術の社会実装が急務となっています。三菱電機では、HVDC／DCCB等の直流送電ソリューションの開発を強化すべく、製造・技術・営業部門を横断した組織を立ち上げています。需要増大を捉え、さらなる事業成長を果たすために、中長期的な製品戦略やR&D活動、社内外を巻き込んだ全体推進を専任でリーディングできる体制構築の強化を進めています。本ポジションでは、HVDC製品群を軸とした事業成長を加速させるため、事業推進をリードできる方に参画いただきたく募集を行っております。 ●業務内容直流送電領域（HVDC／DCCB）に関する製品戦略立案〜事業化推進を行っていただきます。社内外の関係者を巻き込みながら、技術面・事業面双方を横断的に推進いただき、数十億円〜数百億円規模のプロジェクト構想・推進に、事業側の中心メンバーとして関与いただきます。 ≪具体的には≫ ①製品戦略／ロードマップの策定・推進（短期〜中長期）　└HVDC／DCCB製品を中心とした、全体戦略立案と各開発テーマの方向づけ ②顧客や関係者への技術提案・ニーズヒアリング　└海外顧客を含む社外ステークホルダーとの折衝・仕様検討　└展示会／面談などを通じた市場動向の把握【業務スタイル】国内外出張やリモート会議を通した社内国内外関係部署とのコーディネーション、議論のリーディング国内外顧客面談を通した市場情報・客先ニーズの理解 ※社内関係拠点場所：日本（東京・兵庫・福岡）、北米、欧州（イギリス、ドイツ、スウェーデン他）【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等言語：日本語、英語ツール（歓迎要件）：Matlab, Simulink, PSCAD, EMTP-RV, RTDS ●配属部署電力流通システム事業部　電力流通システム計画部　DCグリッドソリューショングループ ●組織のミッション【事業部】事業継続を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する【部】 ①基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上 ②成長事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現【課】 ①成長事業であるDCCB/DCSSの事業化 ②成長事業であるDC事業戦略の立案 ●魅力 ◆業務の魅力カーボンニュートラルを見据えた電力業界の大きな転換期において、直流送電（HVDC／DCCB）技術は、今後の社会インフラを支える中核領域として注目を集めています。本ポジションでは、こうした最先端技術の事業化に向けた戦略構築や開発推進に、中心メンバーとして中長期視点でリーディングいただきます。単なる開発職や営業職にとどまらず、戦略・技術・事業・市場の4軸を横断しながら、全体最適をリードできる希少なポジションです。多様な関係者との協業を通じて、自らの知見・視座を大きく広げていける環境があります。 ◆ポジションの魅力・日本発のHVDC技術をグローバルに展開する上流領域に携わることができます・技術戦略〜開発〜顧客接点まで、全フェーズに一気通貫で関わることができます・10億円〜100億円規模の大型プロジェクトの構想・実行をリードできます・部署・社内外を越えた連携を通じ、事業と技術の橋渡し役としての価値発揮が可能です・裁量を持って動けるため、一担当者にとどまらない経営目線での実行力が磨かれます ●事業/製品の強み三菱電機は1950年代からパワエレ技術を培って来ており、SVC/STATCOMでは国内外で多数の納入実績があります。また、IGBT素子や変換器、冷却装置など重要コンポーネントは全て三菱電機社内と三菱電機グループ内にて製作しており、設計最適や品質向上において優位な特色を持っています。加えて、当社は多端子直流送電システム開発において世界をリードする立場にあり具体的プロジェクトがスタートをしています。 ●職場環境残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間出張：1-2回程度/月、期間：1～2日程度(国内)、3～7日程度(海外) 転勤可能性：有(有の場合→エリア：兵庫県神戸市、頻度：1回/5年) リモートワーク：有、週2-4日程度利用可能中途社員の割合：約20% ●キャリアステップのイメージ製品戦略、開発計画に深く関わりながら開発案件の全体を俯瞰し関係部門とコーディネートしていきながら経験を積み、いずれは製品開発戦略検討のリーダを目指していただくことを期待します。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：28万円～ ■想定年収：470万円～1000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など【就業時間】 ■就業時間：09：00～17：30 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：無【休日】 ■年間休日：124日(2024年度実績)　 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方（電力インフラ業界に限らず歓迎）・顧客との仕様調整・技術提案・要件定義などを含む技術営業／プリセールスの経験・エネルギー／インフラ／プラント分野における製品・サービスの企画推進、事業推進経験・設計・製造・顧客など複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験（PM/PL経験）【求める人物像】・複雑且つ多岐に亘る関係者・部門との良好なコミュニケーションを通し、問題・課題を理解し纏めるスキルを有する・チームワークを重んじ、また他チームとの協調も行える・個人で困難な課題に臨み解決に向けた具体的なアクションプランを作成し実行できる・海外拠点との英語での積極的な会話をする意思をもつ・海外との時差も考慮したフレキシブルな働き方が許容できる
アピールポイント	新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/07
求人番号	3628896

採用企業情報

三菱電機株式会社

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