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【経営企画｜福岡市】「2031年までに100億円企業」を目指す総合住宅ソリューション企業

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部署・役職名	【経営企画｜福岡市】「2031年までに100億円企業」を目指す総合住宅ソリューション企業
職種	経営企画・経営戦略
業種	内装・リフォーム・インテリア不動産仲介
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】中期経営計画「2031年までに100億円企業」の実現に向けて、新たに実行力のある新たなメンバーを迎え入れることにしました。住宅事業の拡大とブランド強化を進める中で、定めら経営戦略の実行までを担う経営企画メンバーを募集します。【業務概要】経営企画メンバーとして、会社の経営戦略の実行計画の策定と推進、新規出店の際の情報取得等の幅広く業務をお任せいたします。【役割・業務内容】・経営戦略の策定　└市場の動向を分析し、競合他社の戦略を把握した上で、当社の経営方針を具体化します。・アクションプランの作成と進捗管理　└策定した戦略に基づき、実行に向けた具体的なアクションプランを立案し、進捗を管理します。・市場分析　└新規出展に向けた土地仕入れに関する戦略を立案し、実行するための市場調査を行います。・部門間連携　└営業、設計、施工部門との連携を強化し、プロジェクトを円滑に進める役割を果たします。・経営指標の分析　└業績データを分析し、改善策を提案することで、経営全体のパフォーマンス向上に寄与します。　など【ポジションの魅力】 ■経営層直下の組織での裁量権 └経営企画部長直下のポジションで、当社の経営の中核業務に携わることができる環境です。 ■右肩上がりで事業成長を続ける成長環境 └建売住宅でありながら提案性の高いオンリーワンの住環境を創造してきた結果、右肩上がりで事業もエリアも拡大し続ける成長環境で働くことができます。 ■メリハリを持って働ける各種人事制度・福利厚生 └キャリアアップを支援する資格取得支援制度から、長期休暇や各種レクリエーション等、ワークライフバランスも保てる環境を整備しています。【当社の強み】 ■積極的なデジタル活用　バーチャル展示場から施工管理アプリまで積極的なデジタル活用で、働きやすい環境づくりを実現 ■自社ブランドの確立　コンセプトの異なる2つの自社ブランドを展開することで、幅広いお客さまのニーズに柔軟に対応 ■グループ一貫体制　工事部(施工管理)、企画開発部（設計／商品開発）法人営業部(用地仕入)、営業部(販売) 　一貫したサービスを提供する当社だからこそ、連携の取りやすさは抜群【会社紹介】当社は、土地仕入れからアフターメンテナンスまでを一貫体制で自社管理している住宅の総合ソリューション企業です。 2007年の創業以来「家をデザインし、理想の暮らしをつくる」をモットーに付加価値の高い自社ブランドシリーズを展開してまいりました。これからも、期待を超える満足と感動をもたらす付加価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて、より多くの「しあわせ」を、お客様をはじめ当社に関わる全ての方にお届けできるよう、さらなる努力を重ねてまいります。
労働条件	※雇用条件や報酬については面談時に詳細をお伝えします。下記は当社の基本的な就労条件となります。【勤務時間】 9:30 ～18:30（休憩60分）【休日・休暇】完全週休二日制（土・日） ※月に1回程度土曜出勤がありますが、平日に振替休となります。（希望休も出すことが可能です）夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇（法定通り）【昇給・賞与】昇給：年1回（3月）賞与：年2回（7月・12月）　　　※工事報奨金制度あり（当社規定による）　　　※業績報奨金制度あり（当社規定による）【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・通勤手当・役職手当・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子5,000円・資格手当：宅建士　20,000円、FP　10,000円、一級建築士：50,000円、二級建築士：20,000円、一級建築・土木施工管理技士：30,000円、二級建築・土木施工管理技士：20,000円、インテリアコーディネーター　10,000円　等　　　　　　※複数保有の場合は高額の手当を支給・契約成立手当：5,000円～10,000円／件・社用携帯、PC支給・マイカー持ち込み可（車両手当支給）・レクレーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー）・確定拠出年金制度・育児休業/介護休業制度・退職金制度：勤続3年以上から適用・資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・財務・経理関係の実務経験・経営管理、企画、開発、運営業務に関する実務経験・経営企画・統括の経験【求める人物像】・幅広い経営企画業務に携わった経験がある方・経営管理や企画、開発、運営業務に精通している方・経営企画や統括の経験があり、戦略的な視点で業務に取り組める方・問題解決能力や分析力が高く、経営課題に対して適切な施策を提案できる方・チームを引っ張り、組織全体のビジョンを実現するためのリーダーシップを持っている方
アピールポイント	産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/05/15
求人番号	3617684

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