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M&Aアドバイザー

年収:800万 ~ 5000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社ジャパンM&Aインキュベーション

  • 東京都

    • 資本金5百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 M&Aアドバイザー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【AI Nativeかつ30-50%の高いインセン率環境で、品質と生産性を追求するM&Aアドバイザリーへ】

弊社について:AI Nativeなプロフェッショナルファーム
・弊社ジャパンM&Aインキュベーションは、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立されました。
・主な事業内容は、M&Aアドバイザリー、戦略コンサル・人材紹介の3つです。事業部個別の案件が中心ですが、各事業部が連動する大型案件もあります。
・2025年6月に大手VCのグローバルブレインより3億円の資金調達を完了。スタートアップとの提携強化・生成AIを活用した業務の効率化を推し進めております。
・トップティアのPEファンド、戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリー、事業会社(M&A部門)、ヘッドハンター、等の一流企業出身のメンバーが集います。
・AI Nativeな組織として、提案活動や日々の業務フローを、生成AIで大きく効率化しており、結果的に高い生産性と還元率を可能にしております。
・順調に拡大を続けており、上場の準備をしています。

弊社の【M&Aアドバイザリー事業部】について:30-50%の高インセン率かつ、徹底的に作りこまれたAI Nativeな効率的な業務フロー
・コンサル・人材との協同に加え、生成AIを活用した提案の質の高さをフックに、買い手企業やファンドとの踏み込んだ戦略作りを得意とします。
・結果的に、案件は大型化、戦略から実行までを寄り添った動きをする案件が多くなります。
・26年4月に、フロントは全社で25名体制となり、M&Aアドバイザリー事業部はうち10名程度です。
・一人当たりの生産性を高く保つため、M&Aアドバイザリー事業部は最大でも50名を目安として、採用を続けています。
・インセンティブ率は経験者は30%スタート、組織貢献に応じて最大50%となり、非常に高い水準となります。
・ベースは840万円を超えるメンバーも多く、業界内では高い水準となります。
・能力とモチベーションの高い東大・早慶を中心としたインターン生を多く抱えており、アシスタントとしてサポートをお願いしていただくことが可能です。インターン生は、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、他非常に優秀な企業に内定しています。

弊社で働く意義:高い報酬水準とキャリアの拡張・自己成長の実現
①コミットメントに応じた高い報酬水準の実現
・中長期で当社にコミットをし、結果を残せるプロフェッショナルへの正当な見返りを提供する報酬制度・カルチャー
・経験者は30%超のインセンティブ率。最大50%のインセンティブ率:昇進、累計粗利、組織貢献に応じて、「貢献が継続的に反映される」仕組み
・ストックオプション付与有
②キャリアの拡張性と豊富な自己成長機会
・PEファンド・投資銀行のノウハウを持ったコンサルティングチームとの協業により、大手企業の戦略・経営の中枢に深く入り込むことが可能?
・結果、M&Aにおける前工程(戦略)/後工程(PMI)に関与することができ、マッチングにとどまらない、プロフェッショナルとしての成長機会が充実
・将来的なファンド設立を計画しており、自社の投資先や、ファンド投資先への経営者/CxOとしての参画機会を中長期で創出していく過程を経験可能
③生成AIの活用による?活動効率と提案の質の担保
・450万社超の会社データベースに加え、架電/DM/案件管理等を効率的に行うことができる、生成AIを始めとするテクノロジーを活用した独自システムを開発済
・提案のクオリティを効率的に高める、コンテンツ生成や人材強化等、チームを横断した企業価値向上のためのM&Aに限らない提案が可能
労働条件 【勤務地】
東京がメインですが、対象企業様の拠点によって、都度出張が発生します。

【待遇/報酬】
業界最高水準となります。
ご経験等によってはSO(有償型)も付与。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】
M&Aアドバイザーとしてのご経験。
投資銀行・FAS・M&A仲介・他金融機関でのM&A支援等。
経験年数やタイトルにとらわれず、弊社の環境を活用してクライアント様の価値創造を真摯に支援できる方を求めております。

【歓迎(WANT)】

・M&A案件を自ら創出出来、エクゼキューションの要点をご理解されている方
・「経営者に愛される」チャームを持っていることは当たり前。その上で、M&A業界に対しての風当たりやアドバイザーの質に関する世論が厳しさを増す中で、フェアで正しく対象会社の事業価値向上に向き合い、戦略から実行まで全方位的なアドバイスを行うアドバイザーとしての成長に、意欲をもって取り組める方
・コンサルやPEファンドのバリューアップ等に興味を持ち、バックグラウンドの異なる仲間との自己研鑽にやりがいを感じる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/21
求人番号 3615809

採用企業情報

株式会社ジャパンM&Aインキュベーション

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