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【新規事業責任者】宿泊事業、環境事業、健康事業に取り組む新規事業立ち上げ推進

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

ゴールドトラスト株式会社

  • 愛知県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【新規事業責任者】宿泊事業、環境事業、健康事業に取り組む新規事業立ち上げ推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。

【業務の内容】
代表取締役の直属組織として、新しく収益源とする宿泊事業、環境事業、健康事業の企画、推進をしていただきます。経営層とは非常に近い立場であり、当社が重要なビジネスと位置付ける宿泊事業、環境事業、健康事業の新規事業展開をお任せいたします。新規事業の推進担当者、責任者としては、会社を代表する立場でのビジネス展開をお任せいたします。
・宿泊事業、環境事業、健康事業等の新規事業立ち上げ、企画、推進の業務対応
・宿泊事業、環境事業、健康事業等の新規事業立ち上げに関わるマーケティング活動
・宿泊事業、環境事業、健康事業等の新規事業立ち上げに関わるイノベーション活動
・新規事業全般での計画策定、予算実績管理、計数管理、分析および報告業務
・ステークホルダーとのビジネス上の折衝、調整業務 
・新規事業における技術革新に興味のある国や、企業、官公庁に向けたプレゼンテーション

<宿泊事業としての一例>
ゴールドステイ栄・大須の2店舗ホテル運営をしておりますが、新たにトレーラーハウスを利用したリゾート地でのホテルの新規参入を計画しております。

<環境事業としての一例>
SDGsに準拠した環境事業として「亜臨界水処理事業」を実行しております。
亜臨界水産廃処理とは、これまでのゴミ処理の概念を覆す大変注目されている火力を使わない自然に優しい処理技術です。亜臨界水処理装置を使うことでゴミを分別せずに分解することができ、分解物はアミノ酸を含む高品質飼料、発生するバイオガスは発電に使用できます。飼料を使った砂漠の緑化事業や小規模発電施設の需要から、国内外の官公庁・大手企業などが導入を進めています。この技術特許を持つ企業と連携し、当社は東海3県での拡販を任されています。

【就業環境】
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう、就業環境は配慮されています。
労働条件 【勤務地】
本社(名古屋市中村区名駅3-11-22)

【勤務時間】
9:00~18:00

【所定労働時間】
8時間 休憩60分 ※残業時間:月平均5時間以内

【固定残業】
なし

【雇用形態】
正社員 ※試用期間あり

【休日】
年間115日 
内訳:土曜 日曜 祝日
※2025年度は 年間休日125日 試験運用中
※毎週火曜日はノー残業デー

【休暇】
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(男女ともに実績あり)

【昇給・賞与】
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績3~5ヶ月

【諸手当】
通勤手当(交通費全額支給)
役職手当(主任 15,000円/月、係長 30,000円/月、課長 80,000円/月、部長 100,000円/月)

【制度・福利厚生】
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・9連休制度(入社2年目から)
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度(3000円/月)
・積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あり)
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料金の半額)
〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円
・持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり)
・フリードリンク制(1,000円/月 負担あり)
・社員旅行(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生・年金)
・定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
・インフルエンザ予防接種
応募資格

【必須(MUST)】

・ 新規事業開発、新規サービス立ち上げ等の経験
・ 事業会社での新たなビジネスをプロジェクトリーダーとしての推進、管理経験
・ 事業会社での経営層としての実務経験

【歓迎(WANT)】

・ 宿泊事業に関わる事業責任者としての業務経験
・ エコ、環境事業に関わる事業責任者としての業務経験
・ SDGsに準拠した環境事業に関わる業務経験
・ 健康事業に関わる事業責任者としての業務経験
・ ビジネス英語スキル
・ 国内外の官公庁、行政機関との折衝経験

【求める人物像】 
・ 仕事へのリーダーシップ、チャレンジ精神を強くもって取り組みできる方
・ 仕事への計画性と実行力がある方(プロジェクト推進、管理能力)
・ 情報収集スキルに自信がある方
・ 折衝力、交渉力に自信がある方  
・ マネジメント能力に自信がある方
・ コミュニケーション能力に自信がある方
・ 仕事での先読みをする能力に自信がある方
・ 仕事での臨機応変な応用力に自信がある方  
・ 資料作成スキルに自信がある方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 3611156

採用企業情報

ゴールドトラスト株式会社
  • ゴールドトラスト株式会社
  • 愛知県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2006年9月
    【代表者】林 義明
    【資本金】1億円
    【従業員数】131名(パート含む)※2025年6月末時点
    【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3‐11‐22
    【その他事業所】三重県四日市市

    【事業内容】
    ・土地活用
    ・資産運用マンション事業

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