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【建築施工管理｜幹部候補｜資格手当あり｜施工実績の多くが栃木県内】2025年に創業100周年を迎え、新たな一歩を踏み出す私たちと一緒に働きませんか？

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【建築施工管理｜幹部候補｜資格手当あり｜施工実績の多くが栃木県内】2025年に創業100周年を迎え、新たな一歩を踏み出す私たちと一緒に働きませんか？
職種	積算建築施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	栃木県
仕事内容	◆業務内容建築⼯事現場での施⼯管理業務元請（下請）として⾏っている現場で施⼯管理（品質管理、安全管理、⼯程管理、原価管理）などの業務を⾏っていただきます。⻫藤組では学校、病院、店舗、⼯場、事務所、寺社仏閣、マンション、福祉施設、⼀⼾建住宅等、幅広い建築物を作り上げてまいりました。そこで学んだことは「良い建築物を提供するには、そこに集う⼈を知らなければならない」ということでした。そのためには技術的なスキルアップはもちろんのこと、コミュニケーション能⼒も重要なスキルと考え、さまざまな場を通して技術者を養成しております。今回は幹部候補として若⼿技術者の指導・育成や部内のマネジメント補佐業務を⾏っていただきたく思います。創業 100 周年に合わせて新社屋を建設し、次の 100 年を紡ぐため、新たな挑戦に⼀緒に挑んでくださる⽅を募集しております。 ◆仕事の詳細【施⼯規模】：数千万円〜⼗億円規模のもの【施⼯期間】：数ヶ⽉〜2 年ほど【建物⽤途】：・公共：庁舎/学校/社会インフラ施設など・⺠間：事務所/⼯場/医療・福祉施設など【エリア】：栃⽊県内中⼼、茨城・群⾺など 1.5 時間エリア ◆当社の魅⼒ 1.1925 年の創業以来、栃⽊県に根差した事業展開地域の公共事業にも携わり、2025 年についに 100 周年を迎えました。創業以来変わらず、⾼度な技術や専⾨知識を追い求めるだけでなく、地域社会の声に⽿を傾け、誠実にいかにそれに応えていくかが重要と考えています。 2.経営基盤の安定安定した経営を 17 年連続で⿊字を達成。安定した経営の中で着実に成⻑を遂げています。 3.働きやすさに配慮・直⾏直帰可／ガソリンカードの⽀給あり・直近 3 年間の離職率 7.2％（定年退職を除く）・年間休⽇ 122 ⽇(年によって変動あり) ・有給休暇の平均取得⽇数 13.1 ⽇ └1 ⽇単位のみならず半⽇単位・時間単位などでも取得できることが魅⼒です。 4.組織構成中途と新卒のバランスもよく、様々な経験・バックグラウンドを持つ、20 代の若⼿〜ベテランと多岐に渡るメンバーが活躍しています！
労働条件	【勤務地】栃木県小山市大字飯塚484 【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし）【試用期間】 3ヶ月（待遇・給与に変更なし）【昇給】有（毎年4月）【賞与】 4カ月分【就業時間】 8時00分～17時00分（1日7.5時間）休憩：午前・午後各15分、昼1時間【休日・休暇】年間休日122日（土日祝、年末年始ほか）年に5日間の土曜出勤あり【諸手当】資格手当・役職手当・家族手当・時間外手当・休日出勤手当 ◆家族手当について（月々）配偶者：扶養有15,000円/扶養無11,000円お子様・ご両親（扶養している場合）：5,000円/1人 ※その他、手当についてはお問い合わせください。【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【退職金】有【備考】交通費の代わりにガソリンカードを貸与マイカー通勤の場合は車両手当を別途支給携帯電話・PC などは会社支給
応募資格	【必須（MUST）】【必要な資格】 1級建築施工管理技士（2級建築施工管理技士）【歓迎（WANT）】・公共工事における工事関係書類の作成経験がある方・公共・民間問わず、着工から竣工まで、一連の施工管理業務を行ったことがある方・部下の指導・育成、マネジメント業務に携わったことがある方・積算業務に携わったことがある方
アピールポイント	創立30年以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/02
求人番号	3605265

採用企業情報

株式会社斉藤組

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