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【法務】プライム上場/平均年収796万円/残業平均月14.4h（全社）/土日祝休み◎年休125日
年収：応相談
採用企業案件
レイズネクスト株式会社
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- 資本金2,754百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
| 部署・役職名 | 【法務】プライム上場/平均年収796万円/残業平均月14.4h（全社）/土日祝休み◎年休125日 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 同社の法務部法務グループにて下記業務をご担当いただきます。 将来の中核人員・幹部候補となる方を募集します。 入社直後は契約審査業務が中心となりますが、業務キャッチアップ状況や所属部門の状況を踏まえ、 以下業務を幅広くお任せする事を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談 ・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供 ・コンプライアンス委員会事務局 ・取締役会事務局 ・個別の内部通報案件への対応 等 ■組織構成： 法務部法務グループは部長の下に40代2名（GM＋担当1名）、30代2名、20代4名の計9名（男女比は2：1）が在籍しています。 ■就業環境 【入社3年後の新卒定着率】94.0% 【平均勤続年数】15.5年 【年間有給取得平均日数】14.2日 【採用背景】 組織強化のために、上場会社の株主総会実務や適時開示資料の作成に関する知識や経験をお持ちの方を採用しています。 【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。 【残業時間の改善が進んでいます】 全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 全社平均残業時間 2021年度（月21.2時間） 2022年度（月16.9時間） 2023年度（月15.4時間） 2024年度＜月14.4時間＞ ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間 試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません) 【給与】 <予定年収>450万円~850万円(残業手当：有) <月給>：250,000円~430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ＜給与例＞ 20代後半：年収520万円(月給27万円+賞与)/別途各種手当 30代前半：年収620万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当 【勤務地】 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ※転勤について：総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 ※業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。 ※受動喫煙対策：自社設置の喫煙所による分煙 【勤務時間】 09:00～17:50 所定労働時間7時間50分 休憩60分 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間：月 14.4 時間 補足：（2024年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります） 【休日】 年間休日：125日 完全週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与） 産前・産後休暇 育児休暇（取得率 男性91.4％、女性100.0％） （男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） メーデー（5月1日） 会社記念日（9月の最終金曜） 特別休暇（慶弔関係等） 【福利厚生】 教育補助手当：当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。 月：1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円 家賃補助（賃貸）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。 住宅手当（持ち家）：20,000円～25,000円 加入保険：健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 【研修・検定制度】 研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 自己啓発支援：資格取得報奨金制度 社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼以下条件のいずれかに該当する方・契約審査業務を主担当として遂行してきた経験 ・取締役会事務局等、会社法にまつわるガバナンス関連業務の経験（主担当でなくても可） ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務(研修、点検活動、特定の法令に関しコンプライアンス意識向上のための活動など)の経験（主担当でなくても可） ・内部通報の個別案件を対応した経験 ※上記の経験が不足している場合であっても、法務業務を希望し、他の分野の業務経験で実績があれば応募可能です。 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/24 |
| 求人番号 | 3601888 |
採用企業情報
- レイズネクスト株式会社
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- 資本金2,754百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
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会社概要
【代表者】毛利 照彦
【資本金】27億5,400万円
【従業員数】1,691名（2025年3月期）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
【その他事業所】神奈川、北海道、宮城、新潟、静岡、愛知、茨城、千葉、大阪、和歌山、岡山、山口
【事業内容】
石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報、通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業
1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務
2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸
3.装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工
4.設備、装置の保全業務
5.研究、開発、技術支援および受託
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