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【尼崎】システムエンジニア（防衛/宇宙/気象）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【尼崎】システムエンジニア（防衛/宇宙/気象）
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエア機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	【募集背景】当社・通信機事業所（所在地：尼崎）は、三菱電機の各事業分野において、最先端の電波/光通信技術を投入したシステム開発を、ソフトウェア開発の立場から支援してきました。現在は、防衛事業を主体に、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など、多岐にわたる事業分野のシステム開発に参画しています。昨今、国策である防衛力強化、宇宙関連市場の拡大、労働人口減少に伴う自動化・省力化といった社会課題への対応など、様々な背景から当社に求められるソフトウェア開発ニーズは益々高まりつつあります。当部門は、防衛/宇宙/気象分野の様々なソフトウェア開発案件に対して、最新技術を駆使し、社会に新しい価値を届けるプロフェッショナル集団です。今、私たちと共に挑戦し、成長し続けることができる仲間を募集しています。技術者としてのスキルアップ、または管理者としてのキャリアアップを検討されている方は是非ご応募ください。【業務内容】防衛/宇宙/気象分野でのソフトウェア開発 ※ご経験、ご希望を踏まえ、配属分野・案件を決定いたします。 ■防衛主に警戒管制レーダーと、その中央管制システムのソフトウェアを請負開発します。三菱電機からの受注と、他の顧客からの受注で、担当開発フェーズは異なりますが、防衛省との仕様調整段階から、システム総合試験までを担当します。 ■宇宙主に宇宙監視レーダーのソフトウェアを請負開発します。三菱電機からの受注で、担当開発フェーズは防衛システムと同様です。 ■気象主に気象観測システム（中央観測システム）のソフトウェアを請負開発します。エンドユーザー（気象庁）から直接受注するため、仕様提案活動から運用保守まで、全フェーズを当社主導で実施します。【魅力】 ■エンジニアとしての守備範囲システム企画段階（要件定義）に始まり、ソフトウェア開発（設計/製造/試験）、システム総合試験を経て、納入後の運用保守まで、システム開発プロセスの幅広い範囲を担当するため、エンジニアとして成長を続けるための最適なフィールドを提供します。 ■社会に貢献するシステム開発私たちが開発するシステムの多くは国策に紐づいており、国家の安全を守るシステムや、国民生活を豊かにするシステムなど、何れも社会に貢献する重要なシステムばかりです。品質に対する要求は厳しいですが、国の重責を担う唯一無二の製品開発に携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■風通しの良い職場風土現在、全社、及び事業所として職場風土改善に取り組んでいます。部署内での上司・部下の個別面談に加え、経営層による定期的な事業状況の説明と、従業員サーベイの結果による組織へのフィードバックを実施により、社員の声が反映されやすい職場環境を醸成しています。また、開発現場では、大規模プロジェクトに対応するため、部署を横断してチームを結成し遂行しますが、これにより、部署間の連携と情報共有が活発となり、上下関係の緊張を緩和した、風通しの良い職場風土を実現しています。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 7,000,000 円 - 9,000,000円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 380,000〜520,000円 ※諸手当別途支給参考：新卒初任給高専卒25.4万、大卒26.9万、修士卒29.6万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％）※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む(時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分／休憩45分勤務時間帯は勤務地により異なります。フレックスタイム制度：有コアタイム：有（11:30〜14:00）＜本ポジションの勤務時間＞ 8:30 ～17:00 所定労働時間 :7時間45分休憩時間 :45分（12:15～13:00） ◆各種休暇【休日】年間120日以上　※2024年度実績（年間125日）完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク有　※実施可否は職種、事業所により異なる ◆車通勤不可　 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】ソフトウェア開発経験【歓迎（WANT）】・ソフトウェア開発リーダー、サブリーダーの経験、リーダー職への意欲がある方・顧客との仕様調整の経験（折衝、提案を含む）【学歴】専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/26
求人番号	3601688

採用企業情報

三菱電機ソフトウエア株式会社

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