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【営業｜管理職候補】質にこだわる「正直な家」／働きやすさ◎／年収1000万円も可／成約率20％と業界高水準

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部署・役職名	【営業｜管理職候補】質にこだわる「正直な家」／働きやすさ◎／年収1000万円も可／成約率20％と業界高水準
職種	個人営業営業企画店舗管理・店舗運営
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	富山県石川県
仕事内容	【株式会社ひまわりほーむについて】当社は、平成8年に創業した木造注文住宅会社です。石川を拠点に富山・首都圏で、土地のご提案から注文住宅の設計、施工、アフターフォローまで一貫してサービスを提供しております。住宅着工戸数が年々減少していく中、生き残りをかけるために『断熱性能』『全棟長期優良住宅』『全棟性能表示住宅』にこだわった家づくりをしています。 “チャレンジ2030”と称し、社員一丸となって100億円企業を目指す、そんな前向きな会社です。また、住宅事業だけでなくグループ会社として『不動産事業』も展開していますので今後の事業展開にも大いに期待できます。【募集背景】ありがたいことに棟数が伸びており、来年には富山県内・石川県内、さらには福井までエリアを拡大していく予定です。そのため、営業の体制強化が急務となっており、特に即戦力となる方を募集しています。ご希望があれば、将来的に新しいエリアの支社をお任せしたいと考えています。【仕事内容】当社の営業部門にて新築住宅販売をはじめとした営業全般を担っていただきます。・新築住宅の販売、住まいのリフォーム提案・展示場や本社まるごと実験＆体験館での案内・広告・SNS運用、営業戦略の企画・実行〈業務詳細〉 ①お客様が展示場に来場された時の対応：当社の家づくりに対するこだわりや構造・工法の説明 ②住宅ローン手続きや税金などローン返済を含めた資金計画の提案 ③着工から引渡までのフォロー ④引き渡し後の訪問と定期点検の実施　等貴方には、自分の数値を追いながらチームの管理をし、チーム全体の数値を上げることを期待しています【当社の強み】本当によい家づくりのために、国の基準による性能表示を全棟取得することによって、自信をもった家づくりをしています。また、数ある住宅会社の中、さらにはコロナ禍の中で生き残るため、全国に先駆けて、国交省が推進する長期優良住宅を全棟標準仕様としています。例えば、完成までに計5回もの厳格な検査を行い、家のあたたかさや耐震性を数値で評価。さらに国の性能評価書を付けてお引渡し。検査が大変なため、実施している住宅会社は全国でもほんのわずかですが、それでも、私たちは必ず全棟で検査を行います。【100%反響営業を実現】インターネットやSNSを中心に問い合わせが来るので、新規開拓営業は行いません。TVCMも流れており、知名度抜群のためご依頼も増加中です！当社に興味をお持ちの方、購入意思のある方への商談になるので、5件に1件程度の高い成約率を誇り、営業のしやすさを実感していただけるはずです。【商談件数のイメージ】新規担当客は月3〜5件年間成約件数：6件程度【提案する住宅のイメージ】建物本体価格：約2300万　総額2750万延床面積：約35坪【組織構成】＜本社：石川＞営業：19名施工管理：6名設計：7名＜富山支店＞営業：6名施工管理：5名設計：2名【求人の魅力】 ◎住宅営業だけではなく、営業企画として集客の方法や営業の仕組みづくりから携わって頂けます。　これまでのご経験からご自身の意見を積極的に発信いただきいたいと考えています。 ◎今後エリア拡大によって新しい拠点の責任者ポジションもございます。　管理職として大きな裁量権を持ち、ご活躍したい方にはおすすめの環境です。 ◎女性が働きやすい環境ライフスタイルやご家庭の状況に合わせて、週4日勤務や土日休みなど、柔軟な働き方が可能です。そのため、ご家庭がある30〜40代の社員も多く活躍しており、営業職としてキャリアを築きながら、プライベートと両立しやすい環境が整っています。実際に、石川本社では1名、富山支社では2名の女性社員が在籍しており、マネージャーやリフォーム事業の常務取締役など、女性管理職も活躍しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】・富山支社/富山県富山市・本社/石川県金沢市 ※転勤なし ※ご希望によって配属を決定いたします。【勤務時間】 8:45～17:30（休憩60分） ※残業あり（みなし残業時間30時間を超える残業代は追加で支給）【月給】月給38万円＋インセンティブ給与加算＋賞与 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分、6万7500円）を含みます。 ※2025年度に賃上げを実施しました。情勢を踏まえ、社員の皆様の頑張りに応えられるよう、継続的な待遇改善に取り組んでいます。【給与モデル】月給34万5000円＋インセンティブ給与加算（30代、年間契約棟数7棟）＋賞与月給37万2000円＋インセンティブ給与加算（40代、リーダー、年間契約棟数7棟）＋賞与年収例700万円／40歳（プレイングマネージャー・管理職）年収例1100万円／36歳（プレーイングマネージャー・管理職）【インセンティブ】・個人の成約建物の請負金額のに応じて給与時に支給・粗利額が基準を超えた場合はインセンティブを上乗せ支給・夏期、冬期2回の賞与時には契約棟数に応じてインセンティブ賞与を支給（例）7棟契約で1回の賞与は約120万円【昇給 / 賞与】昇給：年2回（7月・1月）※業務・能力・基本給に応じて査定賞与：年2回（7月・12月）【休日 / 休暇制度】休日：水曜日、第1土曜日・日曜日、第3日曜日他年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） GW休暇夏季休暇年末年始慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）【待遇・福利厚生】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険企業型確定拠出年金社員持株制度財形貯蓄制度通勤手当（ガソリンカード支給）車両持ち込み手当（15000～20000／月） 15年間の持ち家手当（15,000円/月）※当社で自宅を新築した場合研修制度（職種別・階層別研修）
応募資格	【必須（MUST）】〈いずれかのご経験のある方〉・住宅・不動産業界での営業経験・営業職でのマネジメント経験 ※普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・今までにチームリーダー的な業務をされたことがある方、あるいは将来マネジメント職を目指す志向のある方・チームで成果を発揮する事を重要と考える方【求める人物像】・会社の方針に共感いただき、お客様と社員に分かりやすく伝えることができる方・噓偽りのない本物の強い家づくりを理解し、そこに住むお客様の思いを一緒に悩んで一緒に喜べる為に、積極的に学び・理解する姿勢・スキルのある方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/25
求人番号	3601634

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株式会社ひまわりほーむ

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