【ITS＆E/ITインフラ/CPF】クラウドエンジニア

＜分類：SE＞ 【業務内容】 ■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング ■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト 【ポジションの魅力・特徴】 当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、”顧客にとって何が真に何が最適化”を軸にフラットにご提案ができる環境です。 ※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを 　 一緒に考え、提案できるとことが魅力です。 　＜プロジェクト事例＞ 　　クライアント：売上高5,000億円以上の製造業 　　プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。 【組織メンバー構成】 　クラウドプラットフォーム事業部　81名 　　管理職　13名（30代後半～50代後半） 　　上級専門職　34名（30代前半～40代後半） 　　専門職　34名（20代前半～40代後半） 　・クラウドプラットフォーム事業部は以下の3部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署で 　　構成されております。 　　エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） 　　エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） 　　クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） 　・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 　ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。 　運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。

勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制　※管理監督者ではありません） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時～15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当　等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能　等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　等