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| 部署・役職名 | SRE |
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| 仕事内容 |
▼どんなことをやっているのか 「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。 当社はゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、 200,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。今後も更なる発展を目指して、組織の拡大を実施していきたく様々なポジションで積極的に採用活動を行っております。 ▼プロダクトについて 【建設の世界を限りなくスマートにする】 私たちが普段見ている景色は建物によって造られています。住宅、マンション、オフィスビル、学校、私たちの生活は建設業なくして成り立ちません。 建設業は多くの課題に直面しています。 特に今後100万人を超えると予測される労働者不足は深刻です。 働き方を変え生産性を向上させることは、産業維持のために必要不可欠です。 私たちは建設産業と言えば ”スマート” と、誰もが思う世界にすれば、全ての課題が解決すると信じています。 そのため私たちは「建設の世界を限りなくスマートにする」を事業ミッションに掲げ、テクノロジーの力で建設生産のバリューチェーン最適化に挑戦しています。 ▼今抱えている課題と募集背景 フォトラクションはSaaS、BPO、MSPなど事業成長と共にサービスも増えインフラレイヤーもより多岐に渡り複雑化しています。 マイクロサービスの増加に伴い、インフラの監視体制強化、キャパシティープランニング、デリバリの仕組み化など専門性の高い部分が必要となっているのですが、現状そこにコミットできる組織体制が未整備の状態です。 そのため、インフラレイヤーだけでなく、全体のアーキテクチャを理解しアプリケーションとインフラを横断するチームが必要不可欠と考えており、弊社でのSREのあるべき姿を模索していただける方を募集しております。 ▼業務内容 SRE(Site Reliability Engineer)として日々膨大なトラフィックがあるサービスを安定稼働させるために、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を担って頂きます。 【具体的には】 ・AWS環境をメインとしたインフラ構築 ・システムの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティの改善 (リリースエンジニアリング、トイル、キャパシティプランニングなど) ・オペレーションの自動化や監視ツール、システムを運用するソフトウェアの開発・運用 ・障害対応などの突発的な対応 ・ステークホルダーとの開発要件のすり合わせ ・SLI/SLOの策定、運用 ▼開発環境 【インフラ・基盤】 ・クラウド:AWS(メイン)、GCP(一部) ・コンテナ:ECS(AWS) ・IaC:Terraform ・CI/CD:GitHub Actions 【開発フロー】 Githubを用いたpull requestベース 【使用技術】 ▼ Language フロントエンド:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript バックエンド:PHP iOS:Swift Android:Kotlin / JAVA ▼ Framework フロントエンド: Next.js / TypeScript / Vue.js / Nuxt.js / Backbone.js / GraphQL / 3D.js / leaflet.js バックエンド:Laravel / Echo(Go) ▼ Database サーバーサイド:MySQL(Aurora) iOS:Realm Android:Realm / Room ▼ BaaS Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics 【その他 使用ツール】 Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet クラウド:AWS、GCP 言語:PHP、Python、Go CICD:GitHub IaC:Terraform 【開発フロー】 Githubを用いたpull requestベース ▼このポジションの魅力 ・レガシー×DXというホットなテーマでの職務経験を積むことができる ・プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できる ・グロースのために必要な重要ポジションが未だ空いており、キャリア的なアップサイドがある ・スタートアップでのスピード感のある開発組織での経験が重宝される環境 ▼社内の雰囲気 当社はスタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く在籍しており、安心して業務に取り組むことができる組織です。 社員全員で理想とするサービスを作り、ユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。 組織というプロダクトを一緒に作っていただける方をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【給与】 応相談 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系:月給日給制 ■給与改定:年2回(3月・9月) ■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【勤務地】 東京都品川区西五反田 本社勤務に合わせてリモート勤務も並行して実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBアプリ開発実務経験・AWS等クラウドサービスの構築、運用、障害対応の実務経験 ・コンテナサービスの設計、構築、運用実務経験 【歓迎(WANT)】 ・CI、CDパイプラインの構築、運用経験・高度なセキュリティ要件に基づいたインフラ構築経験 ・RDBMSの保守・運用経験 ・オンプレミス環境でのサーバ構築・運用経験 ・ミドルウェアのパラメータチューニング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 3596671 |
採用企業情報
- 株式会社フォトラクション
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- 資本金2,482百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年3月14日
【代表者】中島 貴春
【資本金】24億8,200万円
【従業員数】85名 ※2024年12月1日時点
【本社所在地】東京都品川区西五反田7-9-5
【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営
【代表プロフィール】
■中島 貴春
代表取締役 CEO
1988年生まれ。2013年に芝浦工業大学大学院建設工学修士課程を修了し、株式会社竹中工務店に入社。大規模建築の現場監督に従事した後、建設現場で使うシステムの企画・開発およびBIM推進を行う。2016年3月にCONCORE'S株式会社(現 株式会社フォトラクション)を設立。
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