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【平均年齢31歳/想定年収750〜1200万円/成果に対して還元/フレキシブルな企業文化】土木施工管理の募集
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社保田工業
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- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【平均年齢31歳/想定年収750〜1200万円/成果に対して還元/フレキシブルな企業文化】土木施工管理の募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はインフラ補修業界のリーディングカンパニーとして北陸・近畿・東海エリアを中心に、橋梁補修工事および橋梁耐震補強工事に携わっております。 【仕事内容】 施工管理担当として以下の業務に従事していただきます。 ・インフラ補修の施工管理 ・施工計画の策定と進捗管理 ・施工現場の品質、安全、工程管理 ・関係者との調整や交渉 ・工事資材や人員の手配・管理 ・コスト管理および報告書作成 【環境/働き方】 ◆若手/未経験が活躍中 平均年齢31歳。未経験社員も10名在籍しており、次世代リーダーの育成も行なっております。 ◆リモートワークの導入 2020年よりリモートワークを実施後、社内コミュニケーションにおいてはリモートでのMTGを基本としています。 ◆フレキシブルな働き方 勤務開始時間や休日など定めておりますが、育児や介護による時短勤務、休暇の取得など個人の裁量に任せております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：なし 【勤務地】 以下のうち現在のお住まいから通勤が可能な拠点へ配属となります。 ・福井県 ・京都府 ・富山県 ・滋賀県 ・岐阜県 ※転勤はございません。 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩90分）※案件により変動あり ・残業：あり / （月平均15時間 ） 【給与】 ・想定年収：750万円〜1200万円 ・昇給：年1回 ・賞与：2回/年 ※年功序列型ではなく、個々の売り上げや行動目標の達成率で評価を行なっております。 そのため、年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能な環境です。 【制度・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・退職金制度：あり 【休日休暇】 ・休日：年間休日105日 （完全週休2日制） ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木に限らず、施工管理の実務経験（3年以上）・建設業界でのプロジェクトマネジメント経験 ・関係者とのコミュニケーション能力 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎（WANT）】 ・インフラ補修工事の経験・土木施工管理技士資格保持者（1級、２級問わず） ※年収は個々の成績に応じた評価制度が主体であるため、資格がない場合でも年収UPが可能です。 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 3591577 |
採用企業情報
- 株式会社保田工業
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- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】2014年12月1日
【代表者】保田 裕士
【従業員数】50名
【本社所在地】福井県吉田郡永平寺町松岡吉野堺10-66-2
【その他事業所】滋賀・京都・富山・岐阜
【事業内容】
橋梁補修工事・橋梁耐震工事・構造物補修工事
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