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※応募歓迎※【食品メーカーの製造管理|千葉】東証上場◆年休120日◆残業代1分単位支給＆未経験歓迎の研修あり
年収：
応相談
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採用企業案件
シノブフーズ株式会社
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- 資本金4,693百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | ※応募歓迎※【食品メーカーの製造管理|千葉】東証上場◆年休120日◆残業代1分単位支給＆未経験歓迎の研修あり |
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| 仕事内容 |
東証スタンダード上場企業で、チームを支える製造管理として活躍しませんか？ 年間休日120日や1分単位の残業代全額支給、全社員ベースアップの実施など、安心の労働環境を整備。未経験からスタートできる1ヶ月間の丁寧な研修制度をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 安心して長く働ける環境と待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 年間休日120日＆手厚い労務環境 2025年より年間休日120日に増加し、連休取得、産育休取得率100％とプライベートも充実。全社的に残業削減を徹底しており、発生分は1分単位でしっかりと支給されます。 ◆ 未経験でも安心！1ヶ月間の丁寧な研修＆OJT 入社後は約1ヶ月間、実際の作業工程を基礎から学ぶ研修を用意しています。先輩社員のサポートのもと、未経験からでも着実にスキルを習得できる環境です。 ◆ 公平な評価制度とクリアなキャリアパス 設定した目標の達成度が賞与や昇給に還元される「目標管理制度」を導入。中途入社のハンデはなく、入社約1年での昇格や20代での課長抜擢実績もあります。 【年収例】年収600万円／30代前半 係長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 2. 具体的な業務内容と働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニやスーパーなどに並ぶお弁当・おにぎり・惣菜の製造工場にて、現場スタッフの教育や製造ライン全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製造コスト、製造工程、進捗の管理 ・パート・派遣・外国籍スタッフの勤怠管理、配置調整、指導 ・効率的な製造体制の検討や業務フロー改善 ・製造ラインのサポートや品質チェック 【着実なステップアップの流れ】 1. 入社〜1ヶ月：研修期間として各作業工程を実践理解 2. 研修後：先輩のフォローのもと、1つのラインマネジメントに挑戦 3. 慣れてきたら：2〜3本のラインを担当し、現場全体の安定出荷を牽引！ 【勤務形態について】 業務時間は日勤（例：8:00〜17:00）と夜勤（例：20:00〜5:00）があり、半年〜年単位での交替制となります。希望休みは最大限考慮いたしますのでご安心ください。 【仕事のやりがい】 多様なスタッフと協力しながら、自分の管理するラインから毎日たくさんの商品が全国へ送り出されていく大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 3. シノブフーズの強みと安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1971年設立、東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカーです。 ◆ 1日120万食以上を届ける「食」のインフラ企業 大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、有名チェーン店などと多数取引を行い、年間売上高約600億円以上、従業員数2,700名の強固な経営基盤を確立しています。 ◆ 将来性に優れた成長環境 全社員を対象としたベースアップの実施や、冷凍食品などの新規事業展開、海外展示会への参加など、今後もさらなる事業拡大を目指す安定成長企業です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 千葉工場／千葉県八千代市 ・京成線「勝田台駅」より車で10分 ★送迎バスあり ※当面は転勤なし／UIターン歓迎 ※マイカー通勤可 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有 3ヶ月 【給与】 月給制 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により給与等決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月）※年間平均約4ヶ月（評価による） ・昇給：年1回（4月）※評価による ・残業は分単位で支給されます 【勤務時間】 シフト制（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 日勤：8:00～17:00 夜勤：20:00～翌5:00 ＜その他就業時間補足＞ 半年単位で夜勤・日勤の変更があります。※配属先により変動ありますが半年日勤、半年夜勤となります 時間帯は希望を考慮し、決まったら一定期間は固定となります。 シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。 【休日・休暇】 ・年間休日数：120日※特別休暇2日含む ・休日休暇形態：週休2日・シフト制 ※前月に提出するシフト希望により土日の休日取得も可 ・年間有給休暇：10日～20日（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ・リフレッシュ休暇（入社半年後～／年5日間×2回の連続休暇取得可能）、時間有給、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり 【手当】 ・通勤手当：有 全額支給 ・住宅手当：有 世帯主：10,000円 単身：8,000円 ・残業手当：有 ※課長職まで ・深夜手当：有 ・資格手当：有 第1種衛生管理者など 【社会保険】 ・各種社会保険完備 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【福利厚生その他】 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・持株会制度 ・自己申告制度：年に1度、全社員の現状や希望を聞き、それに基づいた面談や異動を行っております。全てが希望通りにはなりませんが、できる限り一人一人の適性に応じた組織作りができるよう努めています。 ・リフレッシュ休暇（年間5日+5日 計10日間） ・確定給付企業年金制度 ・社宅制度（家具付きマンションあり、初期費用なしでスタートも可能）※規程あり、応相談 【教育制度/資格補助】 ・OJTが中心です 【退職金】 有 勤続3年以上に限る 定年：70歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・なし【歓迎（WANT）】 ・食品業界（冷凍食品含む）での業務経験がある方尚可・工場での製造管理業務経験がある方 ・コミュニケーション能力に優れた方。 ・大規模（従業員が多い）職場での勤務を希望される方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 3588582 |
採用企業情報
- シノブフーズ株式会社
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- 資本金4,693百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1971年5月
【代表者】代表取締役社長 松本 崇志
【資本金】46億9,300万円
【従業員数】約500名（その他パート、アルバイト等約2,200名）
【本社所在地】大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18
【事業内容】
米飯加工食品（弁当、おにぎり、寿司等）
調理パン（サンドイッチ等）・惣菜等の製造販売
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