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《自社製品 医療機器等の企画・開発》＊完全土日休み＊年間休日121日＊SDGs貢献
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マーク電子
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- 資本金81百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 《自社製品 医療機器等の企画・開発》＊完全土日休み＊年間休日121日＊SDGs貢献 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆当社について 当社は1977年の創業以来“新たな挑戦”と“品質第一”を心掛け、電子・電気機器の開発、設計、製造とモノづくりに携わってまいりました。 2022年に医療機器自社製品の第1号として販売開始をいたしました“DR-MARK”も多くの医療現場で活躍しております。 SDGsや健康経営にも積極的に取り組んでおり、「創造と情報技術で安心・安全・健康な社会に貢献」・「社員の健康と生産力向上」を常に心掛けております。 ◆業務内容 弊社自社製品（医療機器、産業機器、ODMも含む）の企画、開発業務。 製品の企画にあたり、市場調査、技術調査等のマーケティング、それを元に具体的な製品のデザイン、仕様等を決め、プロトタイプの開発、製作（量産は別）、評価等、製品を量産化するまでの、ほぼ全ての工程に携わって頂きます。 また、上市後は、製品の宣伝活動、拡販等も行います。 チームは、プレイングマネージャーが1名おり、この方との共同で業務を行う事になります。 ◆魅力 新商品の企画、開発という、他では、なかなか従事出来ない業務に従事する事ができます。 学歴、年齢フィルター無し、やる気、経験、実績等で判断します。 ◆キャリアパスについて 社員の自主性を尊重し、自分のキャリアは「自分で選ぶ」会社として発展してきました。 5年後、10年後のキャリアについても「技術のスペシャリスト」の道、「マネジメント職」の道と、あなたの適正と希望に添った進路を選ぶことが出来ます。 |
| 労働条件 |
◾️勤務地：神奈川県相模原市橋本台 └JR相模線「南橋本」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月。試用期間中の給与・待遇は変わりません） ◾️就業時間 8:25～17:30（休憩65分） ※残業月10時間程度 ■給与 月給制 ※年齢や、経験・スキルに応じて決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（業績による） ■各種手当 交通費規定支給(月3万円迄) 時間外手当 出張手当 役職手当（8万円） 住宅手当(規定有) ■社会保障 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■休日休暇 年間休日121日 週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 GW お盆休暇 有給休暇 慶弔・忌引休暇 産休育休 ■福利厚生 退職金制度 退職金共済制度 再雇用制度(※実績あり!!) ┗65歳の定年後、70歳まで延長可 マイカー通勤可(ガソリン代全額支給、駐車場代月5,000円補助) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーにて医療機器、電子・電機機器に纏わる研究、開発、評価、サービス等いずれかの経験があること【歓迎（WANT）】 ・機械設計・回路設計 ・プログラミング（C言語、Python、Php等） ・マーケティング ・技術営業 ・英語、中国語 【求める人物像】 新しい事をしたい、好奇心に富む、足りないものは、自ら学んで行こうとするチャレンジ精神を有する方、また、顧客と話す事に抵抗が無い方（製品プレゼン等を行うため） |
| アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/10 |
| 求人番号 | 3588295 |
採用企業情報
- 株式会社マーク電子
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- 資本金81百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1977年2月
【代表者】大津 恭男
【資本金】8,150万円
【従業員数】76名（2025年1月現在）
【本社所在地】神奈川県相模原市緑区橋本台1-32-1
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■医療・検体機器開発
■産学連携開発
■通信・計測システム開発
■電気製品環境試験
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