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【経理マネージャー候補】年商1,200億円規模／『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー／会計士歓迎
採用企業案件
レバレジーズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【経理マネージャー候補】年商1,200億円規模／『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー／会計士歓迎 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 2005年の創業以来、黒字経営を継続し急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 ◎レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ◎レバウェル（ヘルスケア領域） 医療介護、リハビリ、保育、管理栄養士、薬剤師、歯科などのヘルスケア領域に特化したサービスを展開。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 ◎M&A事業 2018年に立ち上げた事業、自社のIT関連事業で培ったノウハウを生かし、M&Aの仲介や上場企業向けコンサルティング等のサービスを提供しています。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで一貫して担当しており、Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的な業務対応が可能となっています。 ◎HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ◎海外事業 人材の豊富な国から人材の不足している国へ、グローバルな人材流動性の活発化に貢献することを目的として活動しています。2025年頃には、年間受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップを目指しており、「集客」「教育」の機能をネパール・ミャンマー・インドネシア等の東南アジアで広げ、日本で構築したモデルをドイツやフランス等の欧州、北米などに展開することを予定しています。 ◎コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模、43事業展開しています。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 マネージャー候補として、経理実務を行いつつ、将来的には経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> 公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 管理会計まわり体制整備 内部統制まわりの体制整備 連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算水準向上のための業務改善 会計システム導入検討 部内教育体制構築 部下育成 ◎キャリアパス事例 ・経理マネージャー ⇒ 子会社CFO ・経理マネージャー ⇒ 経営企画、経営管理 ・経理マネージャー ⇒ 部門責任者 【ポジションの特徴】 ■グローバル展開、M&A、経営管理が今後の成長戦略です。 入社後は経理マネージャーとしてM&A（買収時）の案件調査、PMI、経営管理の数値面の向上など経営の意思決定に大きく寄与して頂けます。 様々な経験を通して、経理部責任者、または経営企画室や子会社のCFOなどのキャリアも歩むことができます。 ■高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、会社責任者、事業責任者と連携しながら、会計税務まわりの体制を構築するサポートを行います。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 また新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わることができます。 ■主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境 レバレジーズは既存事業の深耕と新規事業の創出の両立を図りながら、その原資となる経営基盤の再構築に注力するフェーズを迎えています。 事業ポートフォリオを拡充し、より多くの顧客層へ価値を提供できる体制を整備する為、オーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境です。 そのため前向きなチャレンジを推奨する文化があり「経営視点」を意識しながら働くことができます。 【採用背景について】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、 マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員23名です。務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ▼組織イメージ 財務会計1チーム：8名 財務会計２チーム：7名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：5名（財務会計担当者を支えるサポート業務） ★こちらの募集です ▼年齢構成 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 【福利厚生】 住宅手当補助2万/月 介護休暇、婚姻休暇、出産補助休暇等の特別休暇 ▼お子様がいる方の支援制度 看護休暇、看護リモート リモート勤務制度 時差出勤制度 保育料補助 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 9：00～18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ▼想定年収： 800万円〜1200万 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼年収800万円の場合 月給51.5万円＋賞与182万円 51.5万円内訳（41,500円＋調整給100,000円） （基本給311,696円／固定残業代203,304円（80時間/月)) ▼年収1000万円の場合 月給60万円＋賞与280万円 60万円内訳（540,000円＋調整給60,000円） （基本給363,055円／固定残業代236,945円(月80時間分)) ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学、大学院卒・以下いずれかに該当すること ①経理経験者 └経理実務経験5年以上 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理や監督の経験がある方 ②監査法人出身者 └上場企業や一定規模の企業での監査業務経験が4年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・米国公認会計士の関連資格・日商簿記1級 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 【求める人物像】 ・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 ・論理的に考え、PDCAを回せる方 ・根気強く仕事に取り組める方 ・改善提案にやりがいを感じられる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 3582818 |
採用企業情報
- レバレジーズ株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2005年4月6日
【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
【資本金】5,000万円
【年商】1,428億円（2025年3月期決算）
【従業員数】2,838人（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【その他事業所】30拠点（海外拠点を含む)
【事業内容】
レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1,428億円となりました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
■医療・介護事業
医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
■総合就職／転職サービス事業
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
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