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| 部署・役職名 | 【経理】経営管理リーダー/課長候補 〜経理実務全般をお任せします〜 |
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■募集背景 当社は2009年から2025年までの16年間で、売上高を2.5倍(33億円)にまで伸ばしてきました。毎年着実に成長を続ける一方で、バックオフィス体制の強化が急務となっています。 現在、経理実務を担うメンバーが1名のみとなっており、「1人に業務が集中している現状(属人化)」を解消することが今回の採用の最大の目的です。 今後のさらなる規模拡大を見据え、2名体制へと移行し、リスクヘッジだけでなく業務効率化や組織の土台作りを共に進めていただける方を募集します。 ■仕事内容 まずは経理実務全般をお任せしますが、ゆくゆくは〈経営管理部門の責任者(課長候補)〉として、会社全体の経営管理を主導していただきます。 【最初にお任せする業務】 ■経理・財務 ・月次・年次決算(BS/PL作成) ・年間予算策定、予実管理 ・財務管理、キャッシュフロー分析 ・原価計算、費用計上、業績分析 ・税務申告対応、債権債務管理 【順次お任せする業務】 ■総務・経営管理 ・組織のガバナンス強化、規定整備 ・総務・法務に関連する業務全般 ・バックオフィス業務のDX化・効率化の提案と実行 ■組織構成 経営管理部門: 現在、実務担当1名 ■ポジションの魅力 ・【経営直結の意思決定】社長や私と直接対話しながら財務戦略を推進 ・【33億円企業の資金を動かす手応え】中小企業ながら大きな資金を動かす経験 ・【圧倒的な裁量権】業務フローの改善やDX化を自ら提案・実行 ■キャリアパス 入社当初は、お持ちの経理スキルを活かして、精度の高い月次・年次決算体制を築いていただきます。 その後は、管理会計や予算管理といった「経営管理」の領域の幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 【将来の展望】 3年程度を目安に、経営管理部門の責任者(課長候補)として、会社全体の経営管理を担うキャリアステップをご用意しています。 |
| 労働条件 |
□雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)期間の定め無し □給与 想定年収 600万円~800万円 □賞与 年2回(7月、12月) 業績により決算賞与を支給(9月) □昇給 原則として毎年4月(年1回) □就業時間 9時~18時(所定労働時間8時間、休憩60分) □残業 有 □残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 20時間 □通勤手当 会社の規定に基づき支給 □退職金 有(ただし勤続3年未満の場合は支給しない) □社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 □定年制度 有(60歳) 継続雇用制度有(65歳まで) □年間休日 121日 完全週休2日制(土日祝) □休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇使用)、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休業、介護休業 □教育制度 資格取得などについては積極的に支援を行っています。 □手当 家族手当有り(入社後満2年経過後から支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経理の経験■日商簿記2級以上 【歓迎(WANT)】 ■総務の経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 3582278 |
採用企業情報
- 株式会社アステム
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1987年3月
【代表者】鬼塚 舜次
【資本金】1億円
【従業員数】140名
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町一丁目2番10号
【その他事業所】東京・神奈川・埼玉
【事業内容】
●快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事
(給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事)
●快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事
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