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| 部署・役職名 | SE(次世代決済インフラの提案・開発担当) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 大規模決済システムの開発プロジェクトを担っていただきます。 我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っておりますが、この銀行間決済システムを刷新する更改プロジェクトが動き始めます。この更改プロジェクトに参画いただき、お客様企画部門等への提案・調整、システム開発の業務・基盤のマネジメントやアーキテクチャ検討・検証、その他多くの外部ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト全体推進といったタスクに従事頂きます。具体的なポジションはご応募いただいた方の適性や経験を踏まえてご相談します! ※いずれも決済業務・システムや技術に専門性をもつ担当のメンバーやパートナー会社のメンバー、技術専門部署の技術者等とともに実施。 【業務内容例(一部)】 ・複数ベンダを含めた業務/基盤開発チームのマネジメント ・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証 ・LCP/DWHを活用した情報還元システムの新規開発 ・複数のサブシステムを横断的に管理する共通基盤(監視、運用、セキュリティ等)の構築、ITSMの構築 ・AI活用も含めたプロジェクト管理高度化検討 【アピールポイント】 わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化につながる次世代システムの刷新プロジェクトです。 同社のフラッグシッププロジェクトの一つであり、その全社的な知見を総結集する稀有なプロジェクトでもあります。 具体的には・・・ ・日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げる、社会的意義・影響の非常に大きなミッションに超上流から携わることができる。 ・フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド(AWS等)を活用しながら、ミッションクリティカルシステム構築に挑戦する。 など、自身の知見・経験を大きく広げる経験ができるプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。 【背景」 わが国の資金決済システムの高度化・効率化に向けて、銀行界内外含む多くの関係者が関与し、昨今のFintechの台頭やテクノロジーの潮流等も踏まえた議論がなされてきました。 その結果、既存システムの技術、アーキテクチャの延長・更新ベースでの議論ではなく、API等の標準技術への見直しや先端技術活用、クラウドシフト等も含めた抜本的な仕組みの見直しが確定しております。 直近我々は開発プロジェクトを立ち上げており、このチャレンジングな開発に共に取り組んでいただける仲間を求めています。 |
| 労働条件 |
◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ◇社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◇休日・休暇 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給 ◇裁量労働制度/フレックスタイム制度 ◇諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか ◇テレワーク制度 ◇研修制度 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など ◇健康管理 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど ◇その他:福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・スキル・知識・オンプレあるいはAWSにおけるシステム開発のインフラ系開発経験 ・システム開発における一定規模(10名以上)のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・金融系システム(銀行または資金移動業者)の外接関連システムの開発経験・新規あるいは全面更改プロジェクトの実施経験 ・要件定義~移行、維持運用までの一連のプロジェクト実施経験 ■求める人物像 ・現メンバーが有しない経験・知見・考え方により、新たな風をもたらしてくれる方 ・実現への困難な道のりに明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれる方 ・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者とのコミュニケーションに積極的に取り組んでくれる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 3579271 |
採用企業情報

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