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アセスメント＆サクセッションユニット | エグゼクティブアセッサー

年収：1200万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アセスメント＆サクセッションユニット \| エグゼクティブアセッサー
職種	組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、クライアントの戦略を実現するために効果的な組織をデザインし人材を最適化する、グローバルな組織コンサルティング・ファームです。人材・組織開発、エンゲージメント向上などを通じて、クライアントのビジネスを成功に導く私たちのコンサルティングサービスには主に、「組織戦略」「アセスメント＆サクセッション」「タレント・アクイジション（人材採用）」「リーダーシップ開発」「報酬と福利厚生」の5つの領域があります。世界50ヵ国以上において10,000人以上のスタッフがこれらのサービスを提供しています。【主な業務内容】コンサルティング部門は、日本の大手企業を中心としたクライアントが直面する人・組織の課題を包括的なソリューションを通して解決することを使命とします。その中で、アセスメント＆サクセッション・ユニットでは、自社リーダーシップ研究機関の調査・研究により開発されたユニークなIPや多様なメソドロジーを活用することで、経営人材のサクセッション・育成分野において高い価値を提供します。このポジションの具体的な業務内容は、以下のとおりです。 • クライアント企業の将来の経営環境と方向性・戦略をとらえた経営人材要件の策定 • 大手日本企業の上級管理職（部長‐役員）に対する実体験インタビュー・アセスメントの実施 • 心理統計学に基づいたオンラインツールなどと組み合わせ対象者に対する包括的な見立てを形成し、その結果と組織に対する示唆をスポンサー（経営陣・指名委員会）に報告。選任案、打ち手に関する討議 • 対象者本人の成長を促進する結果フィードバックの提供 • その他、クライアント企業のサクセッションマネジメントに関わるコンサルティング活動全般
労働条件	別途面談時に明示
応募資格	【必須（MUST）】 • 外部専門家として、もしくは社内アセッサーとして、上級管理職を評価した経験もしくは • 戦略・経営・組織人事のコンサルティング・ファームにおいて、大手日系企業の経営者層を直接支援した経験【歓迎（WANT）】望ましい経験、スキル（あくまでNice－to－Haveな要素） • グローバル企業における経営経験 • ビジネス英語力 • 経営者の育成やサクセッションという、企業経営の根幹に関わる熱意を持っていること • 人に対する関心が強いこと • 新しい方法論やソリューションを柔軟かつ貪欲に学ぶ姿勢を持っていること • 同僚コンサルタントと積極的に協働できる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/31
求人番号	3578490

採用企業情報

コーン・フェリー・ジャパン株式会社

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