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Product Designer（Open）/プロダクトデザイナー（オープン）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Product Designer（Open）/プロダクトデザイナー（オープン）
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、複雑なオペレーションとプロダクトエクセレンスを磨き、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが日々利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。タイミーにしか実現できない複数の事業が同時に立ち上がっています。新しいはたらき方や体験を社会に届けるために、デザインリサーチ・プロトタイピング・UIデザインの能力を持つ多様なデザイナーが必要です。本ポジションについてタイミーでは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4ロールでプロダクトデザイナーを募集していますが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとしています。本ポジションは特定のロールを限定しないオープンポジションです。ご自身の強み・志向性と各ロールの機会を照らし合わせ、最適なポジションをご提案します。【業務内容】スキマバイト事業およびその先にある新しい体験を社会に実装するロールです。デザインのレバレッジが高い課題に向き合うチームやプロジェクトが継続的に生まれています。 PdM・エンジニア・アナリスト・セールス・CSなど他職種のカウンターパートとして、意思決定にデータと顧客理解の双方を重視しながら取り組みます。得意なことを軸に、AIを前提としたワークモデルを探求しながら、素早く顧客体験を届けることを重視します。ユーザーとの対話を通じた課題発見と仮説検証プロトタイピング・リサーチ・データ分析・ファシリテーション AIを活用したデザインプロセスの高速化フロントエンド実装など職種の境界を越えた活動 4つのロール方向ご志向や強みに応じて、以下のいずれかの方向でご活躍いただきます。・グロース — スキマバイト事業の中心領域に向き合い、数百万のユーザーに対して、データを読みながら意思決定を重ねていくロール。新規事業 — タイミーにしかできない新規事業をデザインするロール。「何を、誰のために、なぜ解くか」を定義するフェーズから体験設計まで一連で扱う。・Design Program Manager — 多角化のなかで、何を共通基盤にし何をドメイン固有に閉じるかの意思決定をデザインするロール。事業の現場に片足を残しながら横断を引き受ける。・DesignOps — 人とAIの両方を顧客とするデザインの仕組みを運用に落とすロール。デザインシステムやガイドラインをAI基盤としても機能させる。タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。【本ポジションの魅力】・スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができる・部門、職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー様・事業者様どちらにも一次的な接点をもっており、直接対話をすることができる・権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる・toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で発展させる機会【使用しているツール】・Figma（画面管理、プロトタイピング）・Github（開発周辺のコミュニケーション）・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）・Notion（ドキュメント管理）・Miro ・Slack　など
労働条件	雇用形態：正社員（試用期間：3か月）就業時間：9:30～18:30　フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）　　　　　所定労働時間8時間00分、休憩60分勤務地：フルリモート勤務可残業：あり（月20〜30時間程度）評価制度：考課は年2回/半年に1回、業績賞与制度あり【福利厚生】＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生＞スキルアップ手当（月額1万円支給）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など。
応募資格	【必須（MUST）】・デザインが好きであるこ・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力・アウトプットに対する高い基準・AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること【歓迎（WANT）】・BtoB, BtoC双方のデザインの経験・マルチプラットフォームでのデザイン経験・デザインやデザイナーのマネジメント経験・デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験・デザインシステムの構築・運用に携わった経験・PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験・UXリサーチ・UXモデリングの専門性・業界内の発信力と影響力
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/27
求人番号	3575025

採用企業情報

株式会社タイミー

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