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ビジネスプロデューサー（データアライアンス）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | ビジネスプロデューサー（データアライアンス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
三井住友カードが保有するキャッシュレスデータ・Vポイントデータを活用し、小売企業・メーカー・パートナー企業のマーケティング高度化やデータアライアンスを推進するポジションです。 当社の強みである日本最大級の「会員属性データ×実購買データ」をつなぎ、企業のマーケティング課題をデータで解決し、新たな価値創出をリードいただきます。 【職務詳細】 ■小売企業向けアライアンス提案 ・加盟店データやポイントデータを用いた顧客・商圏・購買分析の企画・提案 ・小売企業の課題（集客・会員育成・販促最適化など）に応じたデータ活用施策の立案～効果検証 ・当社アセットを活かした新規アライアンスメニューの企画・提案 ・小売企業のリテールメディアとのデータ連携、協働施策の企画・推進 ■メーカー・外部企業向けデータマネタイズ企画 ・小売企業から取得するデータと当社データを活用したメーカー向け販促支援サービスの企画・提案 ・キャッシュレスデータ×POSデータを活用した新規収益モデルの企画・設計 ■データアライアンス戦略の企画・推進 ・社内外パートナーとのアライアンス企画、共創プロジェクト推進・リード ■データを活用した新規事業アイディアの企画 ・当社データを活かした新規価値創出、事業機会の企画・検討 【プロジェクト事例について】 ・大手小売企業とのVポイントを活用したID連携・送客ソリューションの構築 ・キャッシュレスデータ×POSデータを活用したインサイト提供 ・メーカー企業に対するデータを活用したマネタイズ企画・施策立案 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、様々な業界の大手企業とのデータアライアンス提案・推進に従事可能 ・実購買のデータを活用し、顧客行動を解き明かすことが可能 ・企画・分析・事業開発の全工程に携わり、ビジネスインパクトを可視化できる ・小売企業のリテールメディアとの協業を通じて、次世代の販促モデルづくりに挑戦可能 ・新しい取り組みに積極的な組織で、裁量大きくチャレンジできる ・SMBCグループのデータ戦略の中核を担うことが可能 【配属部署】 ■データ開発本部について 配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ■データ開発本部体制について 「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間なし） 【休日/休暇】 ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 -初年度、最高14日（入社日に応じて変動） -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） 【給与情報】 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～770,000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 【待遇/福利厚生】 ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など 【勤務時間】 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） 【勤務地】 豊洲本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・メーカー/流通・小売業界または共通ポイント事業者におけるマーケティング・販売促進経験（広告代理店等でのクライアントワークとして同様の経験を有する方も対象） ・データアセットを活用した事業企画やマーケティング支援経験 ・リテールメディアやデータベースマーケティングの企画・推進経験 【歓迎（WANT）】 ・データアライアンスの推進経験・キャッシュレス業界に関する知見 ・外部企業と協業して新規ビジネスを創出した経験 ・データ起点での新規事業企画（ゼロイチ）の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 3574546 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円（2025年3月末時点）
【従業員数】5,196名（2025年3月末時点）
【本社所在地】東京本社：東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点：東日本（札幌、仙台、新宿、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）
その他センター：6拠点
海外調査室：米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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