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【朝日新聞社 | リモート可】社会課題に貢献！朝日新聞のデジタル版を支えるテックリード（Go/TypeScript）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社朝日新聞社
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- 資本金650百万円
- 会社規模501-5000人
- 新聞・出版
| 部署・役職名 | 【朝日新聞社 | リモート可】社会課題に貢献！朝日新聞のデジタル版を支えるテックリード（Go/TypeScript） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 事業の展望 朝日新聞デジタルは、月間1.4億PVを超える国内有数のニュースサービスです。 政治・経済・社会・スポーツなど幅広い領域を扱い、災害時や選挙時には社会インフラとして機能します。 現在の強みを基盤としながら、 ・パーソナライズの高度化 ・データ活用の強化 ・Web／アプリ横断の体験統合 ・課金モデルの進化 ・生成AIを含む新技術の活用検討 を通じて、「読者との継続的な接点を持つメディア」へと進化を続けています。 こうした拡張フェーズにおいては、 短期的な機能開発だけでなく、中長期視点での設計戦略が不可欠です。 ■ 現状の課題 サービスの成長とともに、 ・レガシー基盤とモダンな構成が混在する領域 ・フロントエンド〜BFF〜バックエンドにまたがる責務整理 ・マイクロサービス間の設計整合性 ・技術的負債の優先順位付け ・技術選定基準の明文化 といったテーマが継続的に発生しています。 実装を担いながら、横断的に設計を整理し、技術判断を主導できる役割が求められています。 ■ 具体的な業務内容 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計およびレビュー ・Goを中心としたバックエンド設計・実装 ・TypeScript/Reactを含むフロント〜BFF横断設計 ・Terraformを用いたインフラ構成レビュー ・技術選定の主導 ・CI/CD改善や開発環境整備 ・パフォーマンス改善（Core Web Vitals含む） ・技術的負債解消の推進 プレイヤーとして実装に深く関わりながら、設計・技術選定をリードしていただきます。 ■ このポジションの難易度・魅力 ・月間1.4億PV規模のトラフィック設計 ・公共性の高いプロダクトの信頼性担保 ・フルスタックでの設計関与 ・技術選定への裁量 ・継続的改善フェーズを牽引できるポジション 整った環境に入るのではなく、改善を積み重ねながら設計をリードする役割です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・10:00-18:00（昼休憩1時間） 【ワークスタイル】 ・条件付きで副業可 ・勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット 【休日・休暇】 ・年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 ・特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） ・出産（産前産後19～25週）、育児休業 ・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） 【諸⼿当・補助制度】 ・賞与 毎年４回（６⽉、９⽉、１２⽉、３⽉）⽀給 ・通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担） ・家賃補助制度 ・住宅ローン制度 ・厚⽣年⾦保険・健康保険・雇⽤保険・労災保険制度 ・家賃補助制度 ・在宅勤務⼿当 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から） ・（下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による） ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設（東京本社） ・年２回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・研修・eラーニング（条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックエンド開発における設計・実装経験・GoまたはTypeScriptでの実務経験 ・大規模toCサービスにおける設計判断への関与経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・クラウド環境（AWS等）での設計・運用経験 ・技術選定や設計方針の議論をリードした経験 ・コードレビューおよび設計レビューの主導経験 ※経験年数よりも、担ってきた役割・責任範囲を重視します。 【歓迎（WANT）】 ・大規模toCサービス（高トラフィック環境）の設計・運用経験・技術的負債解消プロジェクトを主導した経験 ・技術標準やガイドラインの策定経験 ・API責務の再整理やドメイン設計の見直し経験 ・パフォーマンス改善（Core Web Vitals等）の主導経験 ・Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの高度な運用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・改善経験 ・データベース選定・リプレイスの経験 ・大規模データ移行計画の策定経験 【求める人物像】 ・実装だけでなく、設計や技術選定にも主体的に関わりたい方 ・複雑な構成や既存の前提を前にしても、構造的に整理して判断できる方 ・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでを俯瞰し、全体最適を考えられる方 ・「なぜその設計にするのか」を言語化し、周囲と合意形成できる方 ・技術的な改善テーマを自ら見つけ、推進できる方 ・社会的意義の高いプロダクトに技術で貢献したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 3574171 |
採用企業情報
- 株式会社朝日新聞社
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- 資本金650百万円
- 会社規模501-5000人
- 新聞・出版
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 角田 克
【資本金】6億5,000万円
【従業員数】3,827名(2024年4月現在)
【本社所在地】東京 本社：東京都中央区築地5-3-2
大阪 本社：大阪府大阪市北区中之島2-3-18
西部 本社：福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1
名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄1-3-3
【その他事業所】北海道支社・福岡本部
【事業内容】日刊新聞の発行ほか
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