【産業ビジネス第3事業部】<大手物流業>顧客のビジネス変革をリードする物流DXリーダー／マネージャー候補

提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を定義ができる人材育成に注力してきました。 システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトを多数ご用意してお待ちしております。 ■業務内容 ・お客様と一体となりシステム開発プロジェクトの上流工程～下流工程、保守運用までを一貫し推進しております ■プロジェクトの一例 ・幹線輸送業務改善プロジェクト ・自社WMSパッケージ導入プロジェクト ・スマートフォンアプリ開発プロジェクト ・レガシーシステム刷新プロジェクト ・その他各種物流業務システムの新規開発・保守 【キャリアパス】 ＜入社～1年後＞ ・ご本人のキャリア志向、ご経験に合った役割でプロジェクトに参画いただきます ・入社直後からプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です ＜～5年後＞ ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験 ・10－20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導 【得られる経験】 ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化

＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区　豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 　（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など