【ヘルスケアサービス事業部】ヘルスケア業界向け　ヘルスケア関連システム開発（管理・推進）

「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえることを方針としています。 ご自身の経験、技術、ノウハウを活かしていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。 【担当業務】 ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー （サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） 【キャリアパス】 ・1年目　プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　　　 ・5年目　プロジェクトマネージャ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。

＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ ・東京都江東区　豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅　地下直結） ・大阪府大阪市北区　新ダイビル（大江橋駅　徒歩2分） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 　ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 　（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など