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| 部署・役職名 | Intellectual Property Counsel |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・特許ライセンス 1.特許ライセンス市場に関する深い洞察を持ち、アジア地域における特許ライセンス戦略の設計・実行に従事 2.ライセンス交渉(特にアウトバウンドライセンスイニシアチブ)を主導。ライセンス対象候補企業との交渉を含み、ファーウェイIPライセンシング担当者との連携・代理を担う ・特許業務・協力・訴訟 1.アジア太平洋知的財産部門の特許訴訟、知的財産協力プロジェクト、特許業務プロジェクトにおいて、包括的なソリューションの設計・実施を推進 2.複数国間の法的・技術的課題に対応し、戦略的アプローチを立案・実行 ・環境構築 1. アジア主要国における知的財産法制度・政策動向を継続的にモニタリング 2.ファーウェイの特許ポートフォリオの最適化および特許業務プロセスの改善に貢献 3.ファーウェイIP部門との連携および、アジア地域の主要競合企業・業界団体との交流を通じて、長期的な戦略的協力関係の構築と地域知財環境の整備を支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 もしくは ・有期雇用契約社員 ※1年または2年の有期契約となる可能性もあります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1.良好な口頭・書面によるコミュニケーション能力および交渉力を持ち、効果的に意思疎通を図れる2.契約の自立的な作成・起草を含む、高度な知的財産業務の専門能力を有する 3.日本語を母語とするか、英語または中国語を業務上使用可能な言語として、書面・口頭での円滑なコミュニケーションが可能 4.日本の知的財産関連業界および関係団体(例:特許庁、日本特許協会、業界団体など)について十分な理解とネットワークを持つ 【歓迎(WANT)】 1.特許ライセンス交渉や知的財産訴訟の実務経験があり、企業内の法務部門または外部法律事務所の弁護士としての実績があること2.電気工学/電子通信、コンピュータサイエンス、物理学、またはそれに類する技術分野の専門知識を有すること ※アジアパシフィック知的財産(IP)部は、ファーウェイがアジアパシフィック地域(日本を含む)におけるすべての知的財産権(IPR)に関する業務を統括するフル機能の部門です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 3568613 |
採用企業情報
- 華為技術日本株式会社
-
- 資本金4,564百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立】2005年11月
【代表者】李 飛(リ・フェイ)
【資本金】45億6,421万5,000円
【従業員数】1,223名(2025年3月現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。
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