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開発組織の成長を支えるエンジニアリングマネージャーの募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社Rebase
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- 資本金167百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 開発組織の成長を支えるエンジニアリングマネージャーの募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社Rebaseは、今年10周年を迎えました。2年前に上場し、事業・組織共に大きく成長するフェーズです。 現在、エンジニアリング部門には、正社員と業務委託で働いて頂いているメンバーが20名弱所属しています。日々自社サービスの instabase や TOIRO、新規事業の開発・運営を行っています。 この度、エンジニアリング部門のマネージャーの募集するに至った背景は、大きくなってきたエンジニア組織におけるDX（Developer Experience）の最大化を図るため、持続的な開発体制を形成していく中で中心的な役割をになっていく方を迎え入れたいと思ったからです。 【業務内容】 ■業務詳細 - エンジニアとの定期的な 1on1 等による、メンタリングやコーチング - デベロッパーエクスペリエンスの向上のための開発 - プロジェクトの推進やマネジメント - エンジニアの評価の提言 - 他部門とのコミュニケーション - エンジニア採用活動、リファラル採用の推進 ■現状の課題 Rebaseは少数精鋭で事業を伸ばしてきた結果、以下の課題を抱えています。 ◎ノウハウ・意思決定が属人化しがち - これまでは「困ったら皆で頑張る」文化で乗り切ってきたが、取り扱うテーマが増え限界が見え始めている ◎2024年にプロダクト別→機能別組織へ再構築 - 以前はプロダクト単位で情報共有が断絶しがち - 今は横断連携と再現性のある仕組み化が急務 「組織づくりを途中から担いたい」「仕組み化に強い意志がある」人が圧倒的に適合するフェーズです。 ■事業の伸びしろ ◎instabase - 掲載スペース数：約4.5万件 - 事業規模：単体で売上20億円規模 - 利用目的はビジネス / 趣味 / レッスン / スポーツなど幅広く、未開拓領域が巨大 - 利用者は無料、掲載側から手数料を取るモデル → 利用者視点での使いやすさが口コミ・UGC・リピートを加速 ◎TOIRO - コミュニティイベントの開催・参加をつなぐ新サービス - 0→1 と 1→10 が同時に存在する立ち上げフェーズ - プロダクトづくり/顧客との検証/スケール戦略まで横断できる ◎新規事業（空き家活用ほか） - 全国の1000万戸規模の空き家課題に挑戦 - イベント・宿泊・コミュニティ用途などのリノベーション提案 - ステルスプロジェクトを含む“第2の柱”づくりの本格化 - プロダクトを複数走らせる段階に入り、EMが活躍できるドンピシャの局面です。 【チームの特徴】 ■開発カルチャー 私たちのエンジニアは、「技術を目的にしない」強いプロダクト志向を持っています。 ◎ユーザー体験と事業成果に直結する開発が最優先 - テックブログを書くためではなく「利用体験がどう変わったか」「売上にどう効いたか」を評価 ◎PM／デザイナーとバーチャルチームで開発 - エンジニアが仕様の受取人ではなく、課題解決の共同設計者 ◎全員出社の開発環境 - 原宿→渋谷オフィスへ移転予定 - レビュー・議論・意思決定が極めて高速 - 他部門とも日常的に議論が発生する距離感 ◎AI活用に積極的 - ChatGPTなどを初期から導入 - 研究用途に留まらず、実装へ組み込み - ツール検証→運用改善を繰り返す“手触り感のあるDX” ◎心理的安全性の高い組織 - LTテーマに「対話」「コミュニケーション」を扱うメンバー - チームワークへの意識が非常に強い ■技術スタック プログラミング言語 - Ruby, Scala, Go, Python, SQL, JavaScript (TypeScript) フレームワーク - Ruby on Rails, ReactJS, NextJS 機械学習ライブラリ - PyTorch, Scikit-learn, Huggingface, LightGBM データ分析 - Jupyter Notebook, BigQuery, Redash, Google Spreadsheets, Streamlit クラウド - AWS, Google Cloud タスク管理 - Notion ソースコード管理 - GitHub IDE - VSCode, Cursor, Vim AI - GitHub Copilot, Claude 3, ChatGPT コラボレーション - Slack, Google Workspaces, Figma 【仕事の魅力】 今のRebaseは「仕組み化の最前線」に立っています。 次の挑戦に裁量を持って踏み込めるフェーズです。 - メンバーが集中できる環境づくりの再設計 - Mission Driven での期待値調整を前提とした 1on1 運用 - スケールを見据え、情報共有と開発を両立するプロセス構築 - バックグラウンドを超えて全社採用を推進する組織文化づくり “事業の第二成長曲線”を組織・技術の力でつくる── その中枢を担うポジションです。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都渋谷区神宮前 ※勤務地の変更有無：無し 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 休日・休暇： ・年間休日121日以上 ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月経過後10日付与） ・夏季休暇 ・慶弔見舞休暇 ・入社時休暇（入社日に3日付与） ・特別休暇 【フレックスタイム】 ■コアタイム 12:00～16:00（コアタイム中、オフィス出社） ■フレキシブルタイム 始業時間帯 7:00～12:00／終業時間帯 16:00～22:00 【福利厚生】 ■ 交通費支給（上限3万円/月） ■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＞関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 技術書籍代補助 ■ オフィス内禁煙 ■ 業績賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験- エンジニアリング組織でのマネジメント経験 - PM/PLとしての経験 【歓迎（WANT）】 - テクノロジーマネジメントの経験- スケールする組織におけるピープルマネジメントの経験 - マイクロサービス等、組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験 - スクラムマスターとしての経験 ＜求める人物像＞ - 組織全体としての成功を考えながら、それを気持ちよく遂行できる方 - Rebase Vision、Missionに共感し、Rebase Valueを最大限発揮いただける方 - 社内のあらゆる情報を自ら引き出し、理解・咀嚼して言語化できる方 - チームで働くことを重視し、メンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方 - 視野が広く、視座が高く、柔軟且つ多様な考え・提案ができる方 - スピード感を持ち、主体的に役割を担い・拡大していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 3568119 |
採用企業情報
- 株式会社Rebase
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- 資本金167百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2014年4月
【代表者】佐藤 海
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前4-26-18
【事業内容】
「きっかけを生み出し、機会を創造する」
Rebaseは「人と場所のマッチング」を通して、様々な人の出会いや活動を支援・促進する会社です。弊社がユーザー様と同様に形作る事業により、より多くの方々の夢・活動・想いを創造していきます。
私たちが運営しているinstabaseは、スペースを使いたい人とスペースを貸したい人をマッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど、使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国42,000件以上掲載しています。
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