転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【プロデューサー・アシスタントプロデューサー】サンリオのゲーム企画・開発・プロデュース業務およびプロジェクト管理/2024年4月新設 ゲーム事業部 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンターテイメント企業です。 世界中により多くの笑顔を生み出し、幸せの輪を広げることによって、「みんななかよく」の企業理念を実現できるように事業を展開しています。 エンターテイメントが時代に合わせて変化していく中で、これまでのグッズやライセンスビジネスの範囲にとどまらず、XR事業やWeb3事業などデジタル領域における新規ビジネスの開拓を積極的に行なっております。 これからのサンリオは、あらゆるシーンで世界中の人を笑顔にする仕組みを作る、エンターテイメントを創造する会社でありたいと考えており、「モノ」だけではなく、世界中の人の「時間」に価値を付加する、そんな事業展開を考えています。 時代の流れに取り残されないよう、常にグローバル・エンターテイメント企業たるサンリオとしての次なるステージを目指すのが、我々のミッションです。 【募集ポジション】 ・プロデューサー(ゲームプロジェクト責任者) ・アシスタントプロデューサー(ゲームプロジェクト担当者) 【具体的業務】 ・ゲーム開発会社との連携やゲーム企画(戦略・方針)の策定・推進 ・ゲーム開発・プロデュース業務およびプロジェクト管理 ・マーケティング・プロモーション実行チームとの連携 【業務の魅力】 プロデュースしたゲームを通じて多くのお客様にゲーム体験を届けることができる非常にやりがいのある仕事です。 また、プロジェクトを推進する役割でもある為、様々なスキルが身に付きます。 ・ゲーム開発・進行・運営経験 ・リーダーシップ、マネジメントスキル、コーディネートスキル・IP拡大のノウハウなど 【ミッション】 ・プロデューサーは、担当ゲームにおける企画・開発全てのプロデュースをお任せ致します。 ※プロデューサーの方には、ゲーム事業戦略を踏まえたゲームの企画・開発提案が求められます。 ※ゲーム企画・開発提案を行うには、市場状況を分析、自社で取り組むべきジャンル、プラットフォーム を特定し提案する事が求められます。 ・アシスタントプロデューサーは、プロデューサーサポートから始めていただきますが、将来はご自身 でゲーム企画を立ち上げ、プロデューサーを担って頂きます。 【今後のキャリア】 ・プロデューサーは、担当するプロジェクト、自身が企画承認されたプロジェクトの責任者となり 数字を持って業務にあたって頂きます。 ・アシスタントプロデューサーは、現在進行している企画のアシスタント(サポート)から初めて頂きます。 リリース・運営など一定の経験を積んでいただいた後、新規ゲーム企画・開発に対して提言いただくことも 期待されます。 また、自立的にご自身で企画・開発提案を行いプロデューサーとして活躍いただくチャンスもございます。 【配属先情報】 2025年8月25日現在/ゲーム事業部合計 10名 ・2024年4月に新設された事業部です。ゲーム事業に本格的参入し企画・開発・運営を行う組織となります |
| 労働条件 |
■契約期間 ①正社員採用の場合:期間の定めなし ②プロフェッショナル採用の場合:3年毎にパフォーマンスに応じ更新 ■試用期間の有無 ①正社員採用の場合:6ヶ月 ②プロフェッショナル採用の場合:なし *採用条件は候補者様の御意向、スキル、ご経歴を踏まえ面談を通して適切な条件を打診させていただきます。 ■勤務地 【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F) ■勤務時間 09:30 ~ 18:00(所定労働時間07 時間30分/休憩60分) ※平均残業時間:15時間/月 ※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ■休日 年間休日:120日 内訳: ・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始 ・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可) ・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可) ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給) ■福利厚生 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族) ・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有。 ・退職金制度(確定給付)、企業年金基金制度(確定給付) ・確定拠出年金制度(任意加入)、財形貯蓄制度(任意加入) ・社員持株会制度 ・テレワーク勤務制度 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙 ■ワークライフバランス ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均有給休暇取得日数 12.6日(2021年度) ・育児休業対象者における、育児休業取得率75%(2021年度) ■健康経営 当社は「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ゲームデザインに関する基礎知識・PCスキル(Word/Excel/pptx) 【歓迎(WANT)】 ・ゲーム/エンターテイメント業界でのプロジェクト立ち上げ経験(プロデュース経験)・ゲーム開発、運営を経験し知識がある ・外部企業への提案営業、協業ビジネスの経験がある 【語学力】 ・英語(ビジネス会話レベル)(歓迎) 【求める人材像】 ・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方 ・難しい課題に直面しても失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている方 ・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し実行できる方 ・情報を鵜呑みにせず、内容を分解し自身の考えで咀嚼、言語化できる方 ・建設的な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝力、交渉力、説得力をお持ちの方 ・明るく前向きに物事に取り組み、素直に学びを吸収し次に生かせる方 ・当社の企業理念を共感いただいている方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 3566787 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオ
-
- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1960年8月10日
【代表者】辻 朋邦
【資本金】100億7,400万円(2024年3月31日現在)
【売上高】999億8,100万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】692名(嘱託・アルバイト等を除く:2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
■グリーティングカードの企画・販売
■出版物の企画・販売
■レストランの運営
■映画の製作・配給・興行
■ビデオソフトの製作・販売
■ライブエンターテイメントの企画・公演
■著作権の許諾
■テーマパーク事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です