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| 部署・役職名 | ★エンタープライズ・業界横断インフラエンジニア★ 技術者主体文化／ベンダフリーで顧客最適解追究 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンタープライズ企業（製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等に対し、インフラエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築～運用まで一貫して案件を担当いただきます。 担当業務例） ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【インフラエンジニアとしての魅力】 これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 【他魅力】 1. ベンダーフリーで最適解を選べる 他社と異なり、特定メーカーや製品の縛りがない。 自社都合ではなく＊＊「お客様にとって本当に良いもの」を選べる＊＊SE。 2. インフラ～アプリまでの技術連携に強い クラウドや仮想化基盤、ネットワーク、セキュリティとの高い連携が可能。 単なるアプリ開発に留まらず、全体最適を考えた開発ができる。 3. 業界の幅が広く、多様なPJに関われる 他社に比べ、製造、流通、通信、医療など幅広い案件あり。 「技術力×業界知見」を積みたい人が活躍できる傾向がある。 4. 技術者主体の文化で、裁量と成長機会がある ファームに比べ技術を“自分で手を動かして形にする”手応えがある。 5. 働きやすさと成長の両立 裁量がありつつも、過度な激務が少ないバランスの良い職場環境。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回 夏・冬 【各種手当】 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）■提案、設計、構築等の経験 【歓迎（WANT）】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 3560774 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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