転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【転勤なし／平均残業月9時間／年休120日以上】分譲マンションの修繕施工管理（管理会社／元請中心）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【転勤なし／平均残業月9時間／年休120日以上】分譲マンションの修繕施工管理（管理会社／元請中心）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【転勤なし／平均残業月9時間／年休120日以上】分譲マンションの修繕施工管理（管理会社／元請中心）
職種	不動産・マンション・ビル管理電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	不動産管理建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	ゴールドクレストコミュニティは、東証スタンダード上場・ゴールドクレストのグループ企業として、分譲マンションの総合管理を行っています。本ポジションでは、分譲マンション等の修繕工事における施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】親会社・ゴールドクレストが分譲したマンションを中心に、建築・設備の修繕に関わる一連の管理業務を担当いただきます。・建築／設備の不具合調査・現地確認・協力会社との打ち合わせ・折衝・見積書の査定・作成・管理組合への修繕内容の説明・提案・工事立会い、竣工検査立会い・点検・報告書の作成　など ■管理組合・オーナーに近い立場での“元請け管理”が中心 ■長期的に同じ物件に関わるため、無理な工程管理や突発対応が少なめ【担当案件について】 ■案件割合・ゴールドクレスト開発・分譲マンション：8～9割・その他：他社分譲マンション、ゴールドクレストグループ保有ビル等 ■エリア・東京23区／横浜／川崎が中心・出張なし【就業環境・働きやすさ】・直行直帰可能・平均残業時間：月8.5時間・年間休日120日以上・有給取得率90％超・転勤なし管理会社として計画的な修繕が多いため、突発的な長時間残業や休日対応は少なく、施工管理としてキャリアを続けながら、生活リズムを整えられる環境です。
労働条件	■雇用形態正社員 ※6ヶ月の試用期間を設けています。 ■勤務地本社（日本橋茅場町）地下鉄東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩1分 ※直行・直帰もございます。 ■給与昇給：有（年1回）※4月賞与：有（年2回）※6月・12月【諸手当】交通費：全額支給時間外手当資格手当役職手当 ■勤務時間 9：00～18：00（1時間休憩） ※※時差出勤の運用あり。８：00～17：00、10：00～19：00も選択可能。 ■休日・休暇完全週休二日制（土・日・祝中心のお休みですが、年に数回土曜日の出勤も設けています※会社カレンダーによる）年間休日数120日夏季休暇（10日前後の連続休暇）年末年始休暇（10日前後の連続休暇）年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇 ■残業あり（平均残業時間8.5時間：2025年度実績） ■モデル年収年収830万／45歳（資格保有者）年収700万／38歳（資格保有者） ■福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度あり育児休業・介護休業制度あり従業員持ち株会制度あり独身寮完備保養所（軽井沢・安比）など ■そのほか有給休暇（2025年度実績）平均取得日数　15.3日※有給取得率91.9％育児休業取得者数（2025年度実績）育休取得者数　（男性）3人　（女性）0人育休対象者数　（男性）3人　（女性）0人育休取得率　　（男性）100％　（女性）0％
応募資格	【必須（MUST）】ゼネコン/サブコン/管理会社/コンサル/設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計管理などの経験【歓迎（WANT）】電気工事施工管理技士（一級/二級）、管工事施工管理技士（一級/二級）、建築施工管理技士（一級/二級）、建築士（一級/二級）
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	3560283

採用企業情報

株式会社ゴールドクレストコミュニティ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る