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IPO準備室の主要メンバー（CFO候補）
採用企業案件
社長面接
株式会社丸信
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- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
- 印刷
| 部署・役職名 | IPO準備室の主要メンバー（CFO候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、シール・ラベル・パッケージ印刷加工事業と包装資材販売事業を柱とする会社です。 今期で58期目を迎えグループ全体の従業員数は630名(2025年3月期)、売上は127億円6000万円(2025年2月期)、現在39期連続増収を続けています。 そんな当社でこの度、CFO候補としてIPO準備室メンバーを募集します。 上場を目指す主力スタッフとなって頂き、立ち上げメンバーとして幅広い業務をお任せします。 また、IPOに挑戦したいという方もお待ちしております。まずは話を聞きたいという段階でも構いません、 ご応募の程、お待ちしております。 |
| 労働条件 |
■勤務地 株式会社丸信 本社 福岡県 久留米市 山川市ノ上町7-20 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ■休日・休暇 年間休日120日（土・日・祝・年末年始・夏季・GWなど）※月1回土曜出勤あり 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■給与・手当 月給制/賞与あり（年3回） 給与改定 年1回 ■福利厚生 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 残業手当 役職手当 交通費支給（月25,000円まで） 子ども手当（扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給） 資格取得支援制度 確定拠出型年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 国内・海外への慰安旅行（二親等まで会社が半額負担） 大手福利厚生代行会社（ベネフィットステーション）加入。（映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業もしくは監査法人での財務経理、管理会計の実務経験のある方・高い倫理観と専門知識を併せ持ち、誠実かつ成長意欲の高い方 ・目標である上場に向けた課題に対し、自ら行動し達成できる方 【歓迎（WANT）】 <上場経験があり下記2項目に該当する方>・上場時にCFOを務めていた ・開示資料の「Ⅰの部」「Ⅱの部」の作成経験がある ＜公認会計士＞ ＜その他＞ ・上場企業での財務経理、管理会計の実務経験が3年以上ある方 ・IPO準備企業でご活躍されたご経験がある方 ・証券会社との折衝などIPO準備経験がある方 ・監査法人との対外折衝経験がある方 ・開示資料作成経験（会社法、金融商品取引法） ・内部統制の整備及び運用の経験 Uターン人材、Iターン人材歓迎 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3559843 |
採用企業情報
- 株式会社丸信
-
- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
- 印刷
-
会社概要
【設立】1968年6月1日
【代表者】平木 洋二
【資本金】4,500万円
【売上高】127億6000万円（2025年2月期）
【従業員数】630名（2025年3月1日現在）
【本社所在地】福岡県久留米市山川市ノ上町7番20号
【事業内容】
当社は、1968年の創業以来、50年以上にわたり、シール・ラベル・パッケージ印刷加工事業と包装資材販売事業を主軸として発展してきました。特に食品業界のお客様に対して、単なる資材提供に留まらない包括的なソリューションを提供しています。
・【世界を認めた技術力】
シール・ラベル印刷、紙器印刷、一般商業印刷では、2019年に世界ラベルコンテストで最高位を受賞するなど、世界レベルの技術力とデザイン力を有しています。最新のハイスペック印刷機を導入し、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を提供しています。
・【顧客の課題を解決するソリューション事業】
包装資材デリバリーを基盤に、お客様の販促・商品企画、Web制作、ECサイト支援、HACCPコンサルティング、さらには人材採用支援に至るまで、多岐にわたるソリューションを展開し、顧客のビジネス成長を強力にサポートしています。
・【社会貢献と地域密着】
「未来に挑み、お客さまの挑戦に伴走する」というミッションのもと、お客様、従業員、その家族、仕入れ業者、地域社会といった全てのステークホルダーの豊かな社会づくりに貢献しています。地域社会の課題解決にも積極的に取り組み、企業主導型保育園の開設はその象徴です。39期連続増収という実績は、お客様との深い信頼関係と、社会の変化に対応し続ける当社の強みを示しています。
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