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法人向けソリューション営業（公共・エネルギー）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法人向けソリューション営業（公共・エネルギー）
職種	法人営業
業種	SIer ハードウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】兼松エレクトロニクスは「大手企業を中心としてICTを支えるサービス（インフラ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドの販売、構築、運用、保守）を提供しているSIer」となります。現在はお客様のDXに伴走する戦略的パートナーとして様々な業種・業態特化のビジネスも展開しております。高い技術力と国内外の幅広いパートナーシップを強みに、企業のIT戦略を最前線で支援しています。【当部門について】当部門は、公共（文教・医療・独立行政法人）およびエネルギー関連のお客様を中心としたITソリューションの提供を通じて、日本の社会インフラをICTで支えることをミッションとしています。高い公共性が求められる分野において、お客様の経営課題や現場のニーズに基づき、オンプレミスからSaaSを含むクラウドサービスまで、最適なソリューションを提供することで、お客様のDX推進を最前線でサポートしています。部門構成は、3名のマネージャーと11名の担当営業が在籍しており、20代・30代のメンバーが半数ずつの活気ある組織です。部門として年間70億円の売上規模であり、チーム一丸となって活動しています。【職務内容】ソリューション営業として、公共・エネルギー分野の主要なお客様に対し、経営課題や事業戦略に基づいた最適なICTソリューションの企画・提案・実行を主導していただきます。　　■担当顧客像　・公共部門：大学・病院・官公庁・独立行政法人などの情報システム部門および現場担当者（教授、医師、職員など）。　・エネルギー関連部門：お客様の社内システムおよび外部のエンドユーザー向けサービス基盤の構築をご提案します。　■取扱い商材　・外資系メーカーの製品（HW・SW）が中心ですが、特定メーカーにとらわれず、顧客ニーズと当社のサポート体制が整備された製品から最適なものを幅広く選定・提案します。　■主たる業務　・お客様の情報システム部門および現場担当者に対し、システム導入の提案（特にインフラ（サーバー/ストレージ/ネットワーク/セキュリティ））を行います。　・既存顧客（活動量の約7割）との長期的な信頼関係をベースに、顧客ニーズを深くキャッチアップし、新規テーマの提案を継続的に行います。　・社内のプリセールスやSEと密接に連携し、提案の企画立案・顧客折衝に専念できる「提案型営業」を徹底します。【業務の特徴・魅⼒】 ▷社会インフラを支える貢献性　・公共・エネルギーという、社会に欠かせない重要インフラの安定稼働と変革を、ICT活用を通じて最前線で支援できます。お客様の事業継続性やエンドユーザーへのサービス向上に直接貢献する、社会貢献性の高いポジションです。 ▷ マルチベンダーによる提案力強化　・特定メーカーに縛られないマルチベンダーの強みを活かし、国内外の幅広い製品・技術から、お客様にとって本当に最適なソリューションを自ら「目利き」し、組み立てていく経験を積めます。 ▷ 組織的なバックアップ体制　・営業は「提案の企画・顧客折衝」に専念できる体制です。設計・構築はSEやプリセールスとチームを組んで対応するため、一人で抱え込むことなく、組織で顧客を支援できる環境が整っています。 ▷ 働きやすい環境と成長機会　・顧客は、10年以上のお付き合いがある大手企業から新規のお客様まで多岐にわたります。単にモノを売るだけでなく、お客様と長期的な信頼関係を築くことを重視した営業活動に取り組めます。　・部長やマネージャーとの距離が近く、相談や意思決定のスピードも速い風通しの良い組織で、若手・中堅社員が成長できる環境です。
労働条件	■雇用形態・無期正社員 ■試用期間・6ヶ月（同条件） ■勤務地・東京本社／東京都中央区京橋2-13-10 京橋ＭＩＤビル・最寄駅：都営地下鉄浅草線　宝町駅 ※基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。 ■給与・月給制・昇給：年1回（7月） ■給与モデルケース年収例はあくまでも目安となります。・25歳　月収：280,000円　年収：5,100,000円（賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く）・30歳　月収：380,000円　年収：7,000,000円（賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く）・35歳　月収：460,000円　年収：8,400,000円（賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く） ■諸手当・通勤手当（全額負担）、時間外手当　他・賞与：年2回（夏季、年末） ■勤務時間・9:00 ～17:20　(所定労働時間：7時間20分）・休憩時間：60分(12:00〜13:00) ・時間外労働：有・残業時間は月20～30時間程度となります。・フレックスなし（※計画勤務可能：例 8:00 〜16:20） ■休日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数121日・年末年始休暇（12/29〜1/3）、・特別休暇（結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇）、ウェルネス休暇（生理、更年期、再検査、不妊治療）、ハローベビー休暇（産前産後、出生時育児休業）等） ■福利厚生【ワークライフバランスについて】社員一人ひとりの働きやすい環境を追求しており、福利厚生や休暇制度等も充実しています。・通勤手当（全額負担）・寮社宅（転居を伴う転勤等の場合）・退職金制度（確定給付企業年金制度に加入）・研修・教育制度あり（社内外研修、研修内容：プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修）・資格取得補助、資格取得奨励制度あり・財形貯蓄制度あり・時短勤務・リモートワーク制度あり（※一部従業員）・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり（半年〜1年）・再雇用制度あり（※定年60歳）・加入保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■その他＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修制度・各種技術研修制度・自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。＜その他補足＞・服装自由化（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球等 ■受動喫煙対策・屋内禁煙（原則、就業時間中禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験5年以上・提案営業、インフラ営業、Sier営業、新規開拓営業のご経験がある方【歓迎（WANT）】・ひとりで営業を進めず、チームメンバー（2名～3名）と協力・相談し活動出来る方・お客様・社内外の関係者・パートナーに信頼されスピードを伴った対応が出来る方
アピールポイント	上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	3558566

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兼松エレクトロニクス株式会社

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