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加盟店取引に係る決済プラットフォームの新サービス開発
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 加盟店取引に係る決済プラットフォームの新サービス開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 2024年4月にリリースしたDXソリューションを活用した新サービス『stera smart one』の企画・開発を行っております。 『stera smart one』はモバイルオーダーやECカート、POSといった決済に至るまでのプロセスを効率化する多様な機能を1つのSaaSプラットフォームで提供しております。幅広い業種、多様化する販売方法に対応するため、今後も「決済」に留まらない新たな付加価値サービスを次々と展開していく必要があり、新サービスの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ・『stera smart one』の新規機能開発、レベルアップ 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ・DXソリューション×キャッシュレス決済『stera smart one』 ■本ポジションの魅力 ・DXソリューションから決済に至るまで一気通貫でサポートする業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・クレジットカード会社としての決済の知識だけでなく、関連する幅広い知識習得が可能です。 ・事業者の課題・ニーズを直接ヒアリングしながら、課題解決のための新たなソリューション企画・開発を行うことができます 【配属部署】 ■決済プラットフォーム部 ・決済プラットフォーム部では、SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム『stera』を中心とした、アクワイアリング事業の戦略策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。 ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・また、20代の若手社員も多く在籍しており、将来的には若手社員の育成等にも携わって頂けます。 ■募集背景 ・キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。 ・「決済」に留まらず、新たな付加価値を提供していくことで、従来の決済端末ではサポートが困難であった業種、決済シーンでもご利用いただけるサービスを提供していく必要があります。 ・そのため、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、これまでの枠組みに捉われない取組を図るため、現在、キャリア採用へ注力しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間なし） 【休日/休暇】 ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 -初年度、最高14日（入社日に応じて変動） -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） 【給与情報】 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～770,000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 【待遇/福利厚生】 ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など 【勤務時間】 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） 【勤務地】 豊洲本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件※以下いずれかの経験をお持ちの方 ①新規サービス企画業務経験のある方 ②プリセールス業務経験のある方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・DXソリューション（モバイルオーダー、ECカート、POS等）に知見のある方 ・決済代行業界で業務経験のある方 ・システム開発の業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 3556692 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円（2025年3月末時点）
【従業員数】5,196名（2025年3月末時点）
【本社所在地】東京本社：東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点：東日本（札幌、仙台、新宿、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）
その他センター：6拠点
海外調査室：米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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