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ITスペシャリスト（モバイルデバイス運用）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITスペシャリスト（モバイルデバイス運用）
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	仕事内容働き方が多様化する現代、電通グループ数万人の社員が最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境は、事業成長の生命線です。私たちは「事業を止めない」守りのITサポートから、最新技術で「事業を加速させる」攻めのIT基盤を構築する変革期にあります。電通グループの変革を共に実現し、未来のワークプレイスを共に創造する仲間を募集します。 ▍ポジション概要 PC（Windows/Mac）、モバイルデバイス（スマートフォン等）、複合機等の周辺デバイスの企画、導入、運用、セキュリティ管理をお任せします。具体的には、MECMやIntune・Jamf等のMDM管理ツールの運用、ユーザーサポート（ヘルプデスク）の高度化に加え、ご経験に応じて運用マネジメント及び効率化・自動化を目的とした運用サービスの提案まで幅広くお任せしたいと考えております。 ▍具体的な業務内容電通および電通グループ各社における以下の業務。・PC（Windows/Mac）やスマートフォン等のデバイスの導入・運用提案（MECM, Intune, Jamf等を活用）・複合機、プリンター、その他PC周辺デバイスの導入・IT資産管理（ITAM）およびデバイスのライフサイクル管理（LCM）の最適化・セキュリティポリシーの適用・監査、各種パッチ管理によるセキュリティ強化・ユーザーサポート（ヘルプデスク）運用管理の効率化・自動化（RPAなど）推進・運用サービスの提案、立上げ、移行、及び運営（マネジメント含む） ▍このポジションの魅力 ■ 事業の根幹を担う戦略的役割単なるデバイス管理に留まらず、全社の生産性とセキュリティを向上させる戦略的な役割を担えます。最新のクラウド技術を活用し、大規模なデバイス環境の最適化・高度化を実現していくコアメンバーとして、運用設計から改善提案まで、上流工程に挑戦できる環境です。 ■ 成長を全面的に支援する資格取得支援制度に加え、集合研修やeラーニング、業務に必要な外部研修などを活用し、インプットの機会が豊富に用意されています。常に最新の技術を学び、スキルアップし続けられる環境です。 ■ 柔軟でバランスの取れた働き方担当業務によりリモートワーク中心の勤務も可能です。平均残業は月20h程度と、ワーク・ライフ・バランスも充実しており、生産性高く働くことができます。 ▍働く環境・チームについて・電通グループのシナジーを活かし、最新のクラウドベース管理ツールの導入や自動化への積極投資など、新しいチャレンジが行われやすい環境です。・大企業グループの安定基盤と、5000名規模ながらも自由闊達な社風を両立しています。・「風通しのよさ」をモットーとしており、SIer、事業会社IT部門など様々なバックグラウンドを持つ20代〜40代のメンバーが活躍しています。・中途入社者が約7割を占め、分け隔てなく活躍できる環境です。「どうすればユーザーがもっと快適になるか」を常に考え、立場に関わらず意見を出し合うフラットな文化が根付いています。・入社後は経験豊富な先輩がメンターとしてサポートするため、安心して業務に慣れていくことができます。
労働条件	【雇用形態】・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。【勤務地】・東京・受動喫煙対策について　品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置【勤務時間】 ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者を募集することもあります。）詳細については条件面談にて説明致します。＜例1＞スペシャリスト職/総合職（一般職）・勤務形態：フレックスタイム制（フルフレックス）所定労働時間：7時間　標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00) ・時間外/休日/深夜勤務手当：あり時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給スペシャリスト職（一般職）： ※時間外(所定外)勤務平均：20.21時間/月総合職（一般職）： ※時間外(所定外)勤務平均：22.76時間/月【給与】・月給制・賞与：年2回(6月/12月) ・昇給：年1回【制度・福利厚生】・諸手当：通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・退職金：なし（確定拠出年金あり）【休日休暇】・週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ・年次有給休暇：20日(但し、入社時期により変動) ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数11.02日・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日・その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
応募資格	【必須（MUST）】 ■応募資格(経験・スキル) 以下の①～②の内どれか１つ、及び③～⑥のどれか２つ以上の要件を満たす方＜デバイス系＞ ① PC（Windows/Mac）の導入・運用管理の実務経験　MECM（SCCM）、Intune、Jamf Pro等の管理ツールを用いたデバイス制御、プロビジョニング、パッチ適用等の実務経験。　数千台規模のPCライフサイクル管理（LCM：調達・キッティング・リプレース・廃棄）の計画・実行経験。 ② スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス運用経験　スマートフォン（iPhone・Android）のMDM（Intune等）を活用したセキュリティ対策、ポリシー適用等の実務経験。　キッティング、取扱いサポート・ヘルプデスク運用等の実務経験。【歓迎（WANT）】【歓迎要件】以下のいずれかの資格等を有する方・Microsoft社認定資格・PMP資格・ITIL資格・Power Platform資格／経験者＜共通スキル＞・通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験・顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル・顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル・マニュアル、RFP（提案依頼書）、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり年間休日120日以上資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/20
求人番号	3556679

採用企業情報

株式会社電通総研テクノロジー

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