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【コンサルタントマネージャー候補】AI・DX戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【コンサルタントマネージャー候補】AI・DX戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
職種	人材開発・人材育成・研修法人営業組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という方を募集しています。現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な支援が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するコンサルタントの存在が欠かせません。ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。私たちが求めているのは、顧客の戦略パートナーとして、育成から実装までを一貫してプロデュースするコンサルタント担当です。現在弊社で活躍するコンサルタントの多くは、営業出身者です。あなたの培ってきた「提案力」を武器に、企業の未来を創る仕事へキャリアアップしませんか。 ▼業務内容セールスメンバーと連携し、AI活用やDXを推進する企業に対し、課題解決のシナリオを描き、実行をリード、またピープルマネジメントをお任せします。 DXビジョンの策定、人材育成、AI開発、さらには組織文化を変えるコミュニティ構築まで。顧客が「本気で変わる」ために、幅広いソリューションを組み合わせて支援します。＜具体的な業務フェーズ＞・ヒアリング：AI活用やDX推進における課題や実行したいことをヒアリング・戦略策定：「何を、いつまでに、どう進めるか」というDX戦略を立案・提案・プレゼン：経営層に対し、解決策をまとめた提案書を作成・プレゼン・実行・連携：社内のPMやエンジニアと協力し、プロジェクトを形にします・進行管理：計画通りに進むようプロジェクトの管理・伴走支援：効果を測定し、顧客が自らDXを運用できるまで徹底的にサポートします ▼ポジションの魅力コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。・提案活動に集中（フロント営業不要）　エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当します。あなたは「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティング業務に集中できます。・多様な業界にの大手企業に対し、ニーズに合わせた提案が可能育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。・Microsoftとの強力な連携日系企業の約8割が導入しているMicrosoft基盤の「誰もが知るインフラ」×「最先端のAI」という武器を持って、日本を代表する大手企業の変革をリードできます。 ▼ポジションの魅力コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。・提案活動に集中（フロント営業不要）　エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当しますので、「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。・Microsoftとの強力な連携高度な認定資格を有しています。高度なAI/DX案件が寄せられるポジションであり、日系企業の8割が利用する Microsoft基盤上で、最先端のプロジェクトを経験できます。・「実装ギャップ」を埋める確かな実行力「絵を描いて終わり」ではありません。自社開発の技術と、開発を担う子会社リソースを活用し、スピーディーな実装が可能です。 ▼キャリア形成ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。・BizDev / Strategy 　コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業（業界特化型LLMなど）を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。・マネジメント (CxO) 　本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO（経営幹部）として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。
労働条件	【勤務地】東京都【勤務時間】 ▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00） ▼リモートワーク推奨リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。【休日・休暇】・完全週休二日制・年間休日数：126日 -土・日・祝日 -有給休暇・夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休【待遇】・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK 【募集拠点】株式会社スキルアップNeXt 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階
応募資格	【必須（MUST）】・クライアントの課題に対し、幅広い商材の中からソリューションを組み合わせて提案を行ったご経験・マネジメント経験【歓迎（WANT）】 • SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験 • 組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験 • PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 • AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラスストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/09
求人番号	3553688

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株式会社スキルアップNeXt

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